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20 questions posées aux gestionnaires en entrevue

Article rédigé par : le 12 mai 2012.

Voici 20 questions susceptibles d’être posées aux gestionnaires en entrevue. De l’inspiration garantie pour les chercheurs d’emploi ou les recruteurs parmi vous.

Questions pour un gestionnaire

Questions pour un gestionnaire

 

*Article révisé le 5 août 2017

  1. Comment définiriez-vous votre style de leadership? Donnez des exemples.
  2. Quel est le plus gros obstacle que vous ayez eu à surmonter à ce jour à la direction/la présidence/la vice-présidence/etc. de la compagnie ABC/du service XYZ?
  3. Parlez-moi d’une personnalité difficile que vous ayez eu à intégrer ou à superviser dans l’une de vos équipes. Comment avez-vous adapté votre approche avec cette personne?
  4. Quel est selon vous l’enjeu le plus important en gestion de projet / d’équipe / de temps / de budget? Pourquoi?
  5. Décrivez une situation où vous avez initié quelque chose de nouveau à l’échelle de l’organisation. En quoi cela fut profitable?
  6. Qu’est-ce qu’un ancien subordonné dirait à propos de vos méthodes de travail?
  7. À quoi mesurez-vous votre propre réussite en tant que gestionnaire? Quels indicateurs de rendement / KPIs votre patron actuel utilise-t-il pour évaluer votre rendement?
  8. Quel rôle adoptez-vous lors de crises? Élaborez sur quelques actions dans un tel contexte et leurs résultats.
  9. Avez-vous déjà eu à procéder à des fins d’emploi / embauches massives ou à une restructuration / expansion / fusion / acquisition / transformation organisationnelle majeure? Quelle fut votre stratégie?
  10. Décrivez une situation pendant laquelle vous avez dû lutter pour faire adopter vos principes/votre vision?
  11. Comment gardez-vous votre équipe mobilisée? Donnez des exemples.
  12. Comment votre travail peut propulser la rentabilité d’une organisation? Donnez des exemples.
  13. Quelles habitudes avez-vous prises à l’égard de votre clientèle récemment?
  14. À quelle occasion votre sens de l’éthique a-t-il dû affronter une grande vulnérabilité? Comment avez-vous fait face à cet événement?
  15. Comment arrivez-vous à maintenir votre crédibilité auprès de vos collaborateurs internes / externes? Donnez des exemples.
  16. Parlez d’un échec /succès de gestion / d’organisation. Quel apprentissage en avez-vous retiré pour la suite de votre cheminement?
  17. Récemment, quelle critique négative / reconnaissance positive un collègue / patron / client / employé vous a-t-il faite? Qu’est-ce qui fut signalé à votre sujet? Qu’avez-vous répondu?
  18. Selon ce que vous avez vu de notre entreprise jusqu’à présent, proposez-nous des astuces permettant d’améliorer notre offre de service/nos opérations.
  19. Comment parvenez-vous à gérer efficacement une réunion? Quels sont vos trucs?
  20. Par quelles étapes passez-vous lors de l’implantation d’une politique / procédure?

Et enfin, la question classique « Avez-vous des questions? »!!!

 

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Êtes-vous prêts à affronter la bête?

Postes de gestion = questions difficiles.

Pratique, pratique, pratique…et à deux (2) si possible!

 

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Vous trouverez 30 questions d’entrevue supplémentaires ici.

 

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13 Commentaires

  1. J’aimerais avoir l’article sur les 20 questions posées aux gestionnaires en entrevue.

    Merci.

    Melanie Sanche

  2. Quelles sont les bonnes réponses aux questions SVP, à quoi me référez vous avant mon entretien d’ambauche au tant que gestionnaire des services de la petite enfance , merci de votre collaboration

    • Bonjour Dîna, les « bonnes réponses » sont de votre ressort. Les questions ci-dessus sont très personnelles pour la plupart et orientées sur des exemples que vous avez vécus. En préparant vos exemples, vous aurez vos réponses de prêtes pour l’entrevue. Désolé de ne pas pouvoir vous aider davantage.

  3. Bon article, merci beaucoup!

    Plusieurs de ces questions reviennent effectivement très souvent. Y être préparé fait une énorme différence!

  4. Bonjour,
    Il nous faut une réponse aux 20 questions pour une bonne maîtrise des questions.

  5. Excellent article. Bien utile pour une bonne préparation.

  6. Bonjour Matthieu.
    Bon article, utile et apprécié.
    A lire quelques commentaires, je crois que ce sont des pistes de réflexions qu’ils auraient aimé plus que des réponses.
    Car oui, les réponses sont personnelles.

  7. Ce texte est intéressant et pertinent! Malheureusement, plusieurs erreurs de français semblent s’y être glissées…

    • Bonjour Martine,

      Je pense avoir corrigé toutes les erreurs. Merci et surtout, n’hésitez pas à me faire signe si jamais j’en avais oublié une!

      *NOTE POUR TOUS : J’en ai aussi profité pour réviser l’article. À chaque semaine, un peu plus de qualité sur ce blogue grâce à vous! Merci!!! :)

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