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Marianne Lemay

Bonjour cher lecteur!

Je suis directrice culture & marque chez Cangaroo. Je m'occupe du marketing, des communications et des ressources humaines. J'ai travaillé pendant plus de 4 ans comme Directrice culture & talent chez GSOFT, où notre équipe est passée de 50 à 200 employés. Des candidats, j'en ai donc rencontré... quelques-uns!

Passionnée par le secteur des technologies, mes conseils sur ce blogue sont principalement dirigés vers l'employabilité en PME ou dans les milieux créatifs. J'offre également des conseils gratuitement aux gestionnaires en ressources humaines sur l'adoption de pratiques RH innovantes.

En espérant vous aider à décrocher l'emploi de vos rêves, je vous souhaite une bonne lecture!

 

Linkedin : Marianne Lemay Thibaudeau

Twitter : @marianne_lemay

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Site Internet : http://www.cangaroorh.ca

Articles publiés :

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Qu’est-ce qui rend la recherche d’emploi si pénible?

Écrit par le 25 Jan, 2016 dans Approches et suivis, Attitude, Congédiement, licenciement et mise à pied, Immigrant au Québec, Instable (« jumper »), Junior, LinkedIn et médias sociaux, Recherche d'emploi, Références professionnelles, Réseautage, Senior, Transition de carrière, Types de candidatures

Trouver une job, ce n’est pas toujours facile. Voici quelques erreurs communes qui rendent la recherche d’emploi plutôt pénible.

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