Marianne Lemay

J'ai toujours voulu trouver une profession où je pourrais constamment élargir mon réseau et être proche des gens. Un emploi qui me donnerait envie de me lever chaque matin, où je pourrais contribuer directement au succès d'une entreprise et où je pourrais faire valoir mes idées. Un emploi où ma créativité et mon côté rationnel seraient mis à profit. Aujourd'hui, c'est exactement ce que je fais à titre de Responsable des ressources humaines chez GSoft !

C'est avec grand plaisir que j'ai décidé de contribuer à L'Œil du Recruteur, car si mes articles peuvent aider ne serait-ce qu'une seule personne à se démarquer en entrevue, ma mission sera accomplie.

Bonne lecture !

 

Linkedin : Marianne Lemay Thibaudeau

Twitter : @marianne_lemay

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Site Internet : http://www.gsoft.com/fr/carriere

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Qu’est-ce qui rend la recherche d’emploi si pénible? 10

Qu’est-ce qui rend la recherche d’emploi si pénible?

Écrit par le 25 Jan, 2016 dans Approches et suivis, Attitude, Congédiement, licenciement et mise à pied, Immigrant au Québec, Instable (« jumper »), Junior, LinkedIn et médias sociaux, Recherche d'emploi, Références professionnelles, Réseautage, Senior, Transition de carrière, Types de candidatures

Trouver une job, ce n’est pas toujours facile. Voici quelques erreurs communes qui rendent la recherche d’emploi plutôt pénible.

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