D’après l’Office québécois de la langue française, 63% des travailleurs ont recours à l’anglais dans le cadre de leur travail.
Lire la suiteAu travail
Les articles de L’Œil du Recruteur sur l’anglais des affaires au travail ou dans la vie quotidienne. Bonne lecture!
Ne laissez pas la barrière de la langue vous empêcher d’établir de nouveaux contacts. Voici quelques conseils pour vous aider à mieux réseauter en anglais.
Lire la suite
Voici quelques conseils pour vous aider à mieux parler de vos forces en anglais.
Lire la suite
À un moment donné , il est bon de savoir dire NON. Et quand il s’agit de le faire dans une seconde langue, pas toujours facile…
Lire la suite
La nouvelle année nous donne actuellement l’occasion de visiter certaines expressions anglaises en lien avec un nouveau départ.
Lire la suite
Pour communiquer plus efficacement et éviter les réactions négatives, il est conseillé d’opter pour un langage positif en anglais.
Lire la suite
Voici quelques-unes que vous entendrez ou lirez certainement au travail.
Lire la suite
Certains mots en anglais peuvent prêter à confusion, ils sont utilisés l’un à la place de l’autre alors qu’ils ont une signification bien différente.
Lire la suite
Pour parler un anglais plus naturel, il est bon de connaitre et d’utiliser des expressions idiomatiques.
Lire la suite
Être poli en anglais vous ouvre bien des portes, aussi bien dans la vie professionnelle que dans la vie personnelle.
Lire la suiteVoyez nos modèles de CV!
Qui sommes-nous?
Maxime Turcotte, CRHA
Rédacteur en chef, L'Œil du Recruteur
Lucie Côté
Adjointe administrative, L'Œil du RecruteurJonathan De Moscovaki
Blogueur (Recruteur de talents, Arobas Personnel)
Matthieu Degenève, CRHA
Blogueur, L'Œil du Recruteur
Sarah Dufresne
Blogueuse (Recruteur, GSoft)
Joséphine Itela, M.A.
Blogueuse (Conseillère acqui- sition de talents TI, Larochelle)
Kevyn Gagné
Blogueur (Conseiller RH, FedEx Freight)
Melanie Roy
Blogueuse (Conseillère acquisition de talents, Averna)
$(document).ready(function() {
$(".cv-preview").fancybox();
});