Junior

Les articles de L’Œil du Recruteur pour un profil de niveau junior ou pour une postulation de stage. Bonne lecture!

Guide complet sur la section formation dans le CV

Écrit par Matthieu Degenève, CRHA le 16 Fév, 2017 dans CV, Formation, Immigrant au Québec, Junior, Sections, Transition de carrière, Types de candidatures

En un seul texte, j’essaie de couvrir à peu près tout ce qu’il y a à dire à propos de la section formation dans le CV. Si vous ne trouvez pas réponse à vos interrogations, n’hésitez pas à me le demander.

Votre diplôme ne vaut rien

Écrit par Jonathan De Moscovaki le 7 Sep, 2016 dans Attitude, Expérience, Formation, Junior, Non classé, Objectif, Orientation de carrière

C’est donc souvent sur le tard que nous réalisons que pratiquement tous les employeurs vont exiger une expérience pertinente avant d’embaucher un nouvel employé.

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20 sites d’emploi québécois à découvrir

Écrit par Matthieu Degenève, CRHA le 10 Août, 2016 dans Affichages de postes, Junior, Outils et sites d'emploi, Recherche d'emploi, Types de candidatures

Voici 20 sites web fondés au Québec qui vous permettront de diversifier vos approches de recherche d’emploi, ou de référer vos amis sur des postes.

11 exemples de paragraphes pour votre lettre de motivation

Écrit par Matthieu Degenève, CRHA le 28 Juin, 2016 dans Chercheur d'emploi passif, Gestion, Immigrant au Québec, Interne, Junior, Lettre, Présentation, Senior, Types de candidatures

Choisissez celui qui correspond le mieux à votre situation et insérez-le dans votre lettre! Nous avons 11 paragraphes gratuits pour vous!

9 réalités du placement temporaire journalier

Écrit par L'Œil du Recruteur le 26 Fév, 2016 dans Immigrant au Québec, Instable (« jumper »), Junior, Orientation de carrière, Recherche d'emploi, Senior, Transition de carrière, Types de candidatures

Agence de placement industrielle, sous-traitant administratif, firme de recrutement TI… Voici 9 réalités du placement temporaire journalier.

Qu’est-ce qui rend la recherche d’emploi si pénible?

Écrit par Marianne Lemay Thibaudeau le 25 Jan, 2016 dans Approches et suivis, Attitude, Congédiement, licenciement et mise à pied, Immigrant au Québec, Instable (« jumper »), Junior, LinkedIn et médias sociaux, Recherche d'emploi, Références professionnelles, Réseautage, Senior, Transition de carrière, Types de candidatures

Trouver une job, ce n’est pas toujours facile. Voici quelques erreurs communes qui rendent la recherche d’emploi plutôt pénible.

Tous les chercheurs d’emploi ont leurs problèmes

Écrit par Matthieu Degenève, CRHA le 1 Déc, 2015 dans Approches et suivis, Attitude, Chercheur d'emploi passif, Immigrant au Québec, Instable (« jumper »), Interne, Junior, Recherche d'emploi, Réseautage, Senior, Transition de carrière, Types de candidatures

Quand on se compare, on se console? Je pense que TOUS les chercheurs d’emploi ont leurs problèmes. Et qu’au final, ils sont TOUS identiques…

Trouver son premier emploi

Écrit par Marianne Lemay Thibaudeau le 3 Mar, 2015 dans Affichages de postes, Attitude, Attitude, CV, Entrevue, Évaluation, Expérience, Formation, Junior, Orientation de carrière, Préparation générale, Recherche d'emploi, Salaire, Sections, Transition de carrière, Types de candidatures

Il y a de fortes chances que vous soyez un peu perdu lorsque vos derniers examens seront terminés… Par où commencer? Comment trouver son premier emploi?

Descriptions de postes : gare à l’auto-disqualification !

Écrit par Matthieu Degenève, CRHA le 3 Déc, 2014 dans Affichages de postes, Attitude, CV, Envoi, Junior, Recherche d'emploi, Types de candidatures

Vous empêchez-vous de postuler à la lecture des descriptions de postes? Regagnez en confiance et augmentez vos candidatures en nombre!

CV : L’objectif l’emporte sur le sommaire de l’expérience

Écrit par Matthieu Degenève, CRHA le 5 Juin, 2014 dans Compétences, CV, Immigrant au Québec, Instable (« jumper »), Junior, Objectif, Sections, Transition de carrière, Types de candidatures

Le CV est une question de goût, chacun a SA manière. Or, reconnaissons-le, le « Sommaire de l’expérience » devient un problème pour le chercheur d’emploi.

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Qu’est-ce qui rend la recherche d’emploi si pénible?

Tous les chercheurs d’emploi ont leurs problèmes

Trouver son premier emploi

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CV : L’objectif l’emporte sur le sommaire de l’expérience

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