Collaborez au site Created with Sketch.


Où doit se retrouver la formation scolaire sur un CV? Profil junior en vedette

Article rédigé par : le 12 mars 2012.

La section de la formation scolaire devra être située stratégiquement sur votre CV afin d’obtenir l’impact voulu. Plusieurs critères détermineront son emplacement.

« Notre petit Jonathan a toujours été un modèle d’assiduité à l’école! »

Profil junior

Vous commencez dans le domaine et avez peu d’expérience pour le poste visé? Et bien, pour le recruteur, les dates de vos études parleront rapidement d’eux-mêmes.

Une information qui saute aux yeux

Alors comment postuler sur ce fameux « 2 à 3 ans d’expérience » ?

Pour un emploi qui demanderait « 2 à 3 ans d’expérience » , une section formation qui serait placée sur la première page de votre CV attirerait l’attention du recruteur trop tôt sur votre « profil junior ».

La date de fin de vos études devra donc, dans bien des cas, être mise sur la deuxième page.

Téléchargez un modèle de CV!

 

Personne à berner ici…

La date de fin des études sera lue un jour ou l’autre par le recruteur, on s’entend là-dessus! Toutefois, vous aurez brillamment attiré l’attention sur quelques réalisations professionnelles d’abord et aurez ainsi évité d’être trié.

 

Des pré-requis flexibles

Qui sait, peut-être que la qualité ces réalisations sauront palier à un manque d’expérience en termes d’années. Mettez toutes les chances de votre côté.

 

La disposition

Vous n’avez qu’une seule expérience pertinente? Adaptez votre mise en page pour ne montrer que celle-ci sur la première page. S’il y en a 2, mettez en 2, etc.

 

Ce qui est valorisé à l’embauche, vraiment

Dans la plupart des cas*, l’expérience de travail aura plus de poids que la formation scolaire. C’est l’une des dures réalités du marché de l’emploi. Vous serez souvent déçu du temps qui y est accordé en entrevue d’embauche.

 

*Les nombreux cas d’exceptions

C’est un sujet qui doit être traité au cas par cas. Quelques exemples :

  • Les sociétés de grande envergures et/ou gouvernementales et/ou syndiquées (Hydro-Québec, Desjardins, municipalités, etc.) accorderont généralement plus d’importance à la formation que d’autres entreprises;
  • Certaines industries, comme l’ingénierie par exemple, se tourneront d’abord vers le diplôme avant de regarder l’expérience professionnelle;
  • Une formation spécialisée combinée à une forte demande augmenteront la valeur de celle-ci;
  • Les postes de stagiaires requièrent une formation à l’embauche qu’il faudra plutôt mettre de l’avant dans le CV;
  • Les cas évidents de manque d’expérience (…mais alors là ceux qui n’ont vraiment aucune expérience dans le domaine), n’auront d’autres choix que de mettre leur formation en premier dans le CV;
  • Etc.

 

Bien sûr, nous traiterons éventuellement de toutes ces particularités sur L’Œil du recruteur. En attendant, n’hésitez pas à me soumettre votre cas dans les commentaires, j’y répondrai.

Faire rédiger mon CV

Doublez le nombre d'appels!

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match

Share This

Cet article vous a plu?

Partagez-le avec la communauté ;)