Collaborez au site Created with Sketch.


Postuler tôt dans le processus d’embauche et augmenter ses chances de succès

Article rédigé par : le 22 juillet 2014.

Vous avez repéré un poste qui vous intéresse sur le Web? Pour augmenter considérablement vos chances de succès, vous devez postuler tôt dans le processus!

Chaisesvides

Postulez pendant qu’il est encore temps!

Se retrouver sur le dessus de la pile

Cette expression n’a jamais été aussi vraie quand on parle du moment où vous postulez.

Si vous êtes parmi les premiers à signaler votre intérêt, votre longueur d’avance par rapport aux autres candidats est bien réelle!

 

Pourquoi?

Les candidats pensent que nous, recruteurs, procédons par étapes consécutives : on affiche le poste, on attend. Une fois la période d’affichage terminée, on fait le tri des CV et enfin, on appelle les gens.

Téléchargez un modèle de CV!

Or, la réalité est toute autre!

 

La réalité

Pour dire vrai, nous contactons souvent les candidats au courant des premiers jours d’affichage, échéancier oblige.

Dès qu’on reçoit des CV, nous les visualisons ou les transmettons au gestionnaire du poste pour qu’il les consulte. C’est donc dire qu’au moment où l’affichage de poste prend fin, il n’est pas rare qu’il y ait un ou plusieurs candidats déjà dans le processus (…en première/deuxième entrevue, en attente d’une offre, etc.).

Pour certains postes, il restera même plusieurs CV non-visualisés et ces derniers ne le seront jamais, puisque le processus tirera à sa fin.

« Évident » , direz-vous? Alors pourquoi procrastiner sur un poste parce que la date limite est encore loin? Oubliez les dates limites : postulez le plus tôt possible!

 

La guerre des talents

Les recruteurs sont en guerre (!) pour les meilleurs candidats et la vitesse à laquelle ils vous contacteront est devenu un enjeu crucial pour eux ces dernières années. Plus ils attendent, plus ils risquent de vous perdre. C’est la loi de la jungle.

 

Quelques exceptions

Certains milieux, souvent régis par une convention collective, attendent encore et toujours la fin de l’affichage pour contacter les gens. Toutefois, sachez-les, ils constituent désormais une exception à la règle.

 

Faites vite!

…mais prenez quand même le temps d’adapter votre CV et votre lettre de présentation! C’est encore plus important!

Faire rédiger mon CV

Doublez le nombre d'appels!

2 Commentaires

  1. Merci de nous démystifier la façon dont les recruteurs font le tri des CV reçu, on se demande souvent nous chercheur d’emploi comme ça se passe dans vos bureaux surtout quand on postule et que c’est silence radio.

    je viens de faire l’expérience de postuler très tôt et je corrobore vos dires, j’ai été invitée la première en entrevue.
    Merci !

    • Bonjour Claire,

      Merci de confirmer nos dires! ;)

      En espérant que l’entrevue se soit bien passée, je vous souhaite bon succès pour la suite! N’hésitez pas si vous avez des questions.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match

Share This

Cet article vous a plu?

Partagez-le avec la communauté ;)