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Préparation à l’entretien d’embauche : lire le rapport annuel

Article rédigé par : le 18 mai 2016.

Les compagnies cotées en bourses ont cette mine d’information que constitue le rapport financier annuel. Ce serait fou de ne pas s’en servir pendant sa préparation à l’entretien d’embauche!

RapportAnnuelCBC

Rapport annuel 2014-2015 – Radio-Canada/CBC

 

Vous voulez vous démarquer? Vous voulez trouver vos réponses? Vous voulez avoir l’air d’un vrai pro en entrevue?

(non ceci n’est pas une infopub)

À votre tour de déstabiliser les recruteurs!

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Lisez le rapport annuel de l’entreprise.

 

Effet percutant

C’est à tout coup impressionnant de se faire citer des extraits ou de s’y référer en entretien d’embauche. Soyez ce candidat-là. On l’aime généralement.

À défaut de TOUT lire, consultez les points qui concernent le secteur de la compagnie dans lequel vous postulez. Aussitôt que ce sera fait, vous devriez savoir exactement quoi dire à toutes les étapes du processus d’embauche…

Comment faire votre lettre de présentation? Vous le saurez!

Comment faire votre CV? Vous le saurez!

Comment passer l’étape de l’entrevue téléphonique? Vous le saurez!

Tous les accès à l’entreprise s’y trouvent. Jonglez avec les chiffres. Impressionnez-les!!

Mais attention, quand on en connaît trop, on risque de passer pour l’érudit de service qui veut « flasher » avec ses connaissances. Un peu comme je le fais là-là!!!

 

Le gars de la situation

Les chiffres sont en baisse? Vous les aiderez à « remonter la pente ». Les chiffres sont à la hausse? Vous les aiderez à « maintenir leur croissance ».

C’est un conseil pour tous les corps de métier, pas juste pour les gens en vente.

Trouvez le lien entre l’emploi visé et les contenus du rapport annuel. Il y aura toujours des liens à tisser.

À vous de jouer. Trouvez la réponse! Gagnez un emploi!

 

Exemple

Vous avez une entrevue chez Canadian Tire dans le domaine de l’immobilier.

En tant que candidat avisé, vous suivez les recommandations de ce blogue et vous vous dites que ce document qu’est le rapport annuel n’est sûrement pas destiné uniquement aux investisseurs!

Donc, vous ciblez le site pour investisseurs, y repérez le plus récent rapport annuel (ou trimestriel) et cherchez l’information pertinente en lien avec le poste convoité :

 

CTInvestisseur

Étape #1 – Recherche Google

 

RapportCT2

Étape #2 – Recherche du rapport annuel

 

Immobilier2

Étape #3 – Recherche du mot-clé « immobilier » dans le document

 

ChargesImmeublesCT3

Étape #4A – Repérage d’informations stratégiques

ChargesImmeublesCT4

Étape #4A – Repérage d’informations stratégiques

 

ChargesImmeublesCT2

Étape #4B – Repérage d’informations stratégiques

ChargesImmeublesCT5

Étape #4AB- Repérage d’informations stratégiques

 

« À titre de Gestionnaire immobilier, je peux m’assurer que le taux d’occupation (!!) demeure à son maximum. C’est d’une importance capitale pour Canadian Tire puisque c’est l’entreprise qui défraie les charges d’immeubles inoccupés (!!). J’ai l’habitude de surveiller la gestion de projet et de négocier des ententes qui permettent d’amoindrir les frais d’acquisition (!!).

 

Ceci dit, c’est une bonne chose de voir que les charges d’immeubles ont augmenté de 2.5M$ l’an dernier. C’est signe que l’entreprise est en développement et j’espère de tout cœur participer à cette croissance (…)  »

 

Solution pour PME

Pas toujours facile de s’y retrouver quand on postule dans une PME. Il n’y a pas toujours de l’information à portée de main.

Votre meilleur atout demeure la lecture de l’actualité concernant ladite PME. Leurs derniers contrats, clients, déménagements, ventes, mouvements quelconques…

Avant de passer votre entrevue, passez par Google News et le site corporatif. Comme vous faisiez déjà d’ailleurs (sans aucun sarcasme, je sais que plusieurs d’entre vous sont passés à un niveau supérieur de recherche d’emploi).

 

Suggestion

J’insiste sur la tétra-méga importance de toujours chercher à reporter l’appel d’un recruteur : planifiez l’entrevue téléphonique plus tard de manière à vous renseigner sur l’entreprise pendant une heure ou deux.

Rien de dramatique à remettre le tout, sauf si vous traitez avec une agence de placement temporaire (…où la rapidité de la réponse est déterminante, à la minute près).

 

Bonnes recherches! ;)

Obtenir de l’aide en emploi

1 Commentaire

  1. excellent article mon ami,

    La personnalisation, comme en marketing, paye toujours, en étudiant au maximum la compagnie et en personnalisant toutes ses communications avec, on augmente ses chances.

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