Pour vous faire sourire, voici une sélection de mots et d’expressions à éviter lorsque vous aurez à vous exprimer en anglais lors d’une entrevue.
Parce que le message que vous souhaitez passer n’est pas toujours celui perçu par le recruteur!
1. Phrases à éviter
- I’m a highly motivated, proactive problem-solver. Le recruteur risque de comprendre que vous n’avez pas de compétences particulières.
- My greatest weakness? I’m a perfectionist. Tellement fréquente cette réponse que le recruteur ne l’entend même plus.
- My latest boss? Terrible. Vous passerez tout simplement pour une personne grossière et non-professionnelle.
- What’s your vacation policy? Pas encore employé et vous pensez déjà aux vacances….
- What do you do around here? Si vous vous êtes préparé, cette question n’a pas eu lieu d’être.
- No, I don’t have any questions. Préparez au moins une ou deux questions, sinon on risque de penser que vous n’êtes pas vraiment motivé…
2. Mots à éviter
- Learn. Ne mentionnez pas que vous postulez pour apprendre. Votre futur employeur risque de ne pas apprécier.
- Nervous. Inutile de préciser que cette entrevue vous a rendu nerveux.
- Money, salary, pay, compensation. En général, on évite d’aborder ce sujet par soi-même lors d’une première entrevue. On attendra que le recruteur en parle en premier.
- Terrible, horrible, awful, hate,etc. Optez pour un vocabulaire POSITIF!
- Fine. Trop neutre et passe-partout. Choississez un vocabulaire plus précis et spécifique.
- Kinda. En plus d’être vague, ce mot vous fait passer pour un adolescent attardé!
- Um, so, like. Ces petits mots peuvent signifier que vous n’êtes pas sûr de vous.
- Divorced, sick,etc. Les problèmes personnels restent, justement, personnels.
Cette liste n’est pas exhaustive. Si vous avez d’autres exemples à partager, n’hésitez pas à nous laisser vos commentaires!
