J’ai envie de partager certaines histoires d’entrevues comiques avec vous.
Lire la suiteMarianne Lemay
Bonjour cher lecteur!
Je suis directrice culture & marque chez Cangaroo. Je m'occupe du marketing, des communications et des ressources humaines. J'ai travaillé pendant plus de 4 ans comme Directrice culture & talent chez GSOFT, où notre équipe est passée de 50 à 200 employés. Des candidats, j'en ai donc rencontré... quelques-uns!
Passionnée par le secteur des technologies, mes conseils sur ce blogue sont principalement dirigés vers l'employabilité en PME ou dans les milieux créatifs. J'offre également des conseils gratuitement aux gestionnaires en ressources humaines sur l'adoption de pratiques RH innovantes.
En espérant vous aider à décrocher l'emploi de vos rêves, je vous souhaite une bonne lecture!
Linkedin : Marianne Lemay Thibaudeau
Twitter : @marianne_lemay
Google+ : Marianne Lemay Thibaudeau
Site Internet : http://www.mariannelemay.com
Articles publiés :
Chers étudiants, aujourd’hui j’ai envie de partager avec vous quatre bonnes raisons de participer à une Journée Carrière.
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Lire la suiteLorsque l’on passe une entrevue pour devenir recruteur, c’est un peu comme si un cordonnier allait faire réparer ses souliers par quelqu’un d’autre…
Lire la suiteVous avez franchi la porte de la compagnie de vos rêves et vous venez de remettre votre CV en personne! Est-ce que les recruteurs trouvent que c’est un geste de courage ou d’insouciance?
Lire la suiteToute compagnie a une image de marque qui lui est propre. Comme travailleurs, on doit nous aussi avoir notre propre image de marque personnelle.
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