Les RH voudront vous expliquer une décision d’embauche de façon rationnelle. Pour vous éviter cela, livrez-leur des émotions!
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Les articles de L’Œil du Recruteur qui donnent des conseils sur l’attitude à l’entrevue d’embauche à adopter (pour bénéficier des nos services de consultation en emploi au Québec, cliquez ici). Bonne lecture!
Comment triompherez-vous lors de vos premiers entretiens d’embauche de grande importance?
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Vous est-il déjà arrivé de sortir d’une entrevue et d’avoir une impression amère de l’avoir « échappée »? D’avoir « beurré épais » en pensant faire bonne impression?
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Tu as seulement une chance pour faire une bonne première impression… et ça commence avec la réceptionniste!
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Vous n’avez pas fait d’entrevue depuis longtemps? Vous désirez vivement obtenir le poste? Le stress est normal. Devenez plus zen en entrevue en lisant ceci.
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Des trucs qui auront un impact immédiat sur la première impression que vous donnerez : voici comment maîtriser votre langage corporel en entrevue.
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Vous venez de passer une entrevue. Quelques jours plus tard, vous n’avez toujours pas de nouvelles. Pourquoi ne vous a-t-on pas rappelé?
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Une entrevue, c’est lourd! Malgré cela, vous serez tout autant responsable que les interviewers d’alléger le poids de la bienséance.
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En entrevue, vous êtes parfois mal à l’aise de demander au recruteur pourquoi vous n’avez pas été sélectionné pour un certain poste. Pourtant, il est tout à votre avantage de poser la question!
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Dans toute bonne entrevue, il y aura un moment où on vous demandera de poser vos propres questions au futur employeur. Les questions que vous poserez seront le reflet de votre motivation.
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Qui sommes-nous?
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Blogueur et président, L’Œil du Recruteur
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Adjointe administrative, L’Œil du RecruteurJonathan De Moscovaki
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