Les RH voudront vous expliquer une décision d’embauche de façon rationnelle. Pour vous éviter cela, livrez-leur des émotions!
Lire la suiteAttitude
Les articles de L’Œil du Recruteur qui donnent des conseils sur l’attitude à l’entrevue d’embauche à adopter (pour bénéficier des nos services de consultation en emploi au Québec, cliquez ici). Bonne lecture!
Comment triompherez-vous lors de vos premiers entretiens d’embauche de grande importance?
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Vous est-il déjà arrivé de sortir d’une entrevue et d’avoir une impression amère de l’avoir « échappée »? D’avoir « beurré épais » en pensant faire bonne impression?
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Tu as seulement une chance pour faire une bonne première impression… et ça commence avec la réceptionniste!
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Vous n’avez pas fait d’entrevue depuis longtemps? Vous désirez vivement obtenir le poste? Le stress est normal. Devenez plus zen en entrevue en lisant ceci.
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Des trucs qui auront un impact immédiat sur la première impression que vous donnerez : voici comment maîtriser votre langage corporel en entrevue.
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Vous venez de passer une entrevue. Quelques jours plus tard, vous n’avez toujours pas de nouvelles. Pourquoi ne vous a-t-on pas rappelé?
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Une entrevue, c’est lourd! Malgré cela, vous serez tout autant responsable que les interviewers d’alléger le poids de la bienséance.
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En entrevue, vous êtes parfois mal à l’aise de demander au recruteur pourquoi vous n’avez pas été sélectionné pour un certain poste. Pourtant, il est tout à votre avantage de poser la question!
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Dans toute bonne entrevue, il y aura un moment où on vous demandera de poser vos propres questions au futur employeur. Les questions que vous poserez seront le reflet de votre motivation.
Lire la suiteQui sommes-nous?
Matthieu Degenève
Blogueur et président, L’Œil du Recruteur
Yasmina Benmira
Blogueuse (Présidente, ConnexionTalents)
Jonathan De Moscovaki
Blogueur (Recruteur de talents, Arobas Personnel)
Roxanne Dery
Blogueuse (Conseillère en gestion de la performance et objectifs communs, BNC)Sarah Dufresne
Blogueuse (Ambassadrice talent et culture, Nexus Innovations)
Jasmine Gaulin, CRHA
Blogueuse (Recruteure, IPEX Group of Companies)
Joséphine Itela, M.A.
Blogueuse (Conseillère acqui- sition de talents TI, BNC)
Marianne Lemay
Blogueuse (Directrice Culture & Marque, Cangaroo)
Melanie Roy, CRHA
Blogueuse (Conseillère acqui- sition de talent, Absolunet)
Maxime Turcotte, CRHA
Blogueur (Gestionnaire RH, Beenox)
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