Et si nous demandions à votre plus récent superviseur de nous parler de vous, que croyez-vous qu’il nous dirait?
Lire la suiteCongédiement, licenciement et mise à pied
Les articles de L’Œil du Recruteur sur la perte d’emploi par congédiement, licenciement et/ou mise à pied. Bon courage et bonne lecture!
Êtes-vous le meilleur profil disponible en ce moment précis pour le rôle que vous convoitez? Les notions de Fit et de Timing vous sont expliquées.
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Trouver une job, ce n’est pas toujours facile. Voici quelques erreurs communes qui rendent la recherche d’emploi plutôt pénible.
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Votre employeur vous a donné un ultimatum pour démissionner/? Voyez ce qui se passe dans les coulisses!
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Vous êtes enfin devenu indispensable au travail? Est-ce que cela vous protégera d’une perte d’emploi? Analyse de l’égo du travailleur.
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Vous entrez dans le bureau des ressources humaines. Ça y est. On vous annonce que vous perdez votre emploi. Congédiement, mise à pied, abolition de poste… Peu importe le scénario, vous retournez officiellement sur le marché de l’emploi.
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Vous avez repéré un poste qui vous intéresse sur le Web? Pour augmenter considérablement vos chances de succès, vous devez postuler tôt dans le processus!
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En 1971, Sixto Rodriguez, un artiste totalement inconnu à l’époque dans sa ville natale de Détroit, produisit son dernier enregistrement…
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Un employeur n’a pas besoin de donner de raison pour mettre fin à l’emploi d’un travailleur pendant ses deux (2) premières années de service.
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Perdre son emploi est loin d’être une expérience agréable. Peut-on l’éviter? Il semble que oui, et cela passe par l’équilibre de vie. Mais changer ses valeurs, est-ce possible?
Lire la suiteMisez sur notre expertise
Qui sommes-nous?
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Blogueur et président, L’Œil du Recruteur
Lucie Côté
Adjointe administrative, L’Œil du RecruteurJonathan De Moscovaki
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