Et si nous demandions à votre plus récent superviseur de nous parler de vous, que croyez-vous qu’il nous dirait?
Lire la suiteCongédiement, licenciement et mise à pied
Les articles de L’Œil du Recruteur sur la perte d’emploi par congédiement, licenciement et/ou mise à pied. Bon courage et bonne lecture!
Êtes-vous le meilleur profil disponible en ce moment précis pour le rôle que vous convoitez? Les notions de Fit et de Timing vous sont expliquées.
Lire la suiteTrouver une job, ce n’est pas toujours facile. Voici quelques erreurs communes qui rendent la recherche d’emploi plutôt pénible.
Lire la suiteVotre employeur vous a donné un ultimatum pour démissionner/? Voyez ce qui se passe dans les coulisses!
Lire la suiteVous êtes enfin devenu indispensable au travail? Est-ce que cela vous protégera d’une perte d’emploi? Analyse de l’égo du travailleur.
Lire la suiteVous entrez dans le bureau des ressources humaines. Ça y est. On vous annonce que vous perdez votre emploi. Congédiement, mise à pied, abolition de poste… Peu importe le scénario, vous retournez officiellement sur le marché de l’emploi.
Lire la suiteVous avez repéré un poste qui vous intéresse sur le Web? Pour augmenter considérablement vos chances de succès, vous devez postuler tôt dans le processus!
Lire la suiteUn employeur n’a pas besoin de donner de raison pour mettre fin à l’emploi d’un travailleur pendant ses deux (2) premières années de service.
Lire la suitePerdre son emploi est loin d’être une expérience agréable. Peut-on l’éviter? Il semble que oui, et cela passe par l’équilibre de vie. Mais changer ses valeurs, est-ce possible?
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