Congédiement, licenciement et mise à pied

Les articles de L’Œil du Recruteur sur la perte d’emploi par congédiement, licenciement et/ou mise à pied. Bon courage et bonne lecture!

Congédiement déguisé : désire-t-on te voir partir?

Écrit par Matthieu Degenève le 29 Juin, 2021 dans Congédiement, licenciement et mise à pied, Démission, Recherche d'emploi

Ton employeur t’a donné un ultimatum pour démissionner? Regarde ce qui se passe dans les coulisses du congédiement déguisé!

La période de probation n’existe pas!

Écrit par Matthieu Degenève le 28 Juin, 2021 dans Congédiement, licenciement et mise à pied, Recherche d'emploi

L’employeur peut cesser ton emploi en tout temps.

Mon ancien employeur est un…

Écrit par Kevyn Gagné, M.Sc., CRIA le 21 Fév, 2017 dans Congédiement, licenciement et mise à pied, Entrevue, Recherche d'emploi

Et si nous demandions à votre plus récent superviseur de nous parler de vous, que croyez-vous qu’il nous dirait?

Et si vous étiez dans les souliers de Suzanne?

Écrit par Kevyn Gagné, M.Sc., CRIA le 30 Nov, 2016 dans Congédiement, licenciement et mise à pied, Recherche d'emploi

Êtes-vous le meilleur profil disponible en ce moment précis pour le rôle que vous convoitez? Les notions de Fit et de Timing vous sont expliquées.

Qu’est-ce qui rend la recherche d’emploi si pénible?

Écrit par Marianne Lemay le 25 Jan, 2016 dans Attitude, Congédiement, licenciement et mise à pied, Recherche d'emploi

Trouver une job, ce n’est pas toujours facile. Voici quelques erreurs communes qui rendent la recherche d’emploi plutôt pénible.

Les cimetières sont remplis de gens indispensables

Écrit par Matthieu Degenève le 21 Oct, 2014 dans Attitude, Congédiement, licenciement et mise à pied, Démission, Évaluation, Recherche d'emploi, Références professionnelles, Réseautage, Retraite, Salaire

Vous êtes enfin devenu indispensable au travail? Est-ce que cela vous protégera d’une perte d’emploi? Analyse de l’égo du travailleur.

Chercher un emploi quand on a perdu le sien

Écrit par Maxime Turcotte, CRHA le 1 Oct, 2014 dans Attitude, Attitude, Congédiement, licenciement et mise à pied, CV, Entrevue, Envoi, Erreurs, Préparation générale, Recherche d'emploi, Transition de carrière, Types de candidatures

Vous entrez dans le bureau des ressources humaines. Ça y est. On vous annonce que vous perdez votre emploi. Congédiement, mise à pied, abolition de poste… Peu importe le scénario, vous retournez officiellement sur le marché de l’emploi.

Postuler tôt dans le processus d’embauche et augmenter ses chances de succès

Écrit par Matthieu Degenève le 22 Juil, 2014 dans Affichages de postes, Congédiement, licenciement et mise à pied, CV, Envoi, Recherche d'emploi

Vous avez repéré un poste qui vous intéresse sur le Web? Pour augmenter considérablement vos chances de succès, vous devez postuler tôt dans le processus!

Changer ses valeurs pour éviter de perdre son emploi?

Écrit par Matthieu Degenève le 27 Août, 2013 dans Approches et suivis, Attitude, Congédiement, licenciement et mise à pied, Développement personnel, Recherche d'emploi, Références professionnelles, Réseautage, Vie au travail

Perdre son emploi est loin d’être une expérience agréable. Peut-on l’éviter? Il semble que oui, et cela passe par l’équilibre de vie. Mais changer ses valeurs, est-ce possible?