Approches et suivis

Les articles de L’Œil du Recruteur sur les approches et suivis en recherche d’emploi (diverses techniques de réseautage). Bonne lecture!

Faut-il faire un suivi après l’envoi d’une candidature? (vidéo)

Écrit par Matthieu Degenève le dans Approches et suivis, Réseautage, Vidéos sur l'embauche

Une question fréquemment posée : le suivi après l’envoi d’une candidature. Voici l’avis du recruteur Guillaume Desnoyers sur le sujet.

Les meilleures réponses quand vous êtes approché sur LinkedIn

Écrit par Melanie Roy le dans Approches et suivis, Chercheur d'emploi passif, LinkedIn et médias sociaux, Réseautage, Types de candidatures

Vous avez mis du temps à peaufiner votre profil LinkedIn alors vous pouvez être fier d’avoir attiré l’attention d’un recruteur. Félicitations! What’s next?

Voici les signes pour identifier un mauvais employeur

Écrit par Nathalie Fontana le dans Approches et suivis, Évaluation, Réseautage, Salaire

Qu’est-ce qu’une « bonne place pour travailler »? Ca dépend des goûts ! En revanche, il y a des signes qui ne trompent pas…

Mémoire des noms : 3 astuces à appliquer

Écrit par Matthieu Degenève le dans Approches et suivis, Réseautage

Pour faire avancer sa carrière, il faut développer des compétences que peu de gens possèdent. La mémoire des noms peut aisément faire partie de celles-ci.

Comment se retrouver sur le dessus de la pile

Écrit par Maxime Turcotte, CRHA le dans Approches et suivis, Attitude, Interne, LinkedIn et médias sociaux, Marché caché de l'emploi au Québec, Orientation de carrière, Recherche d'emploi, Références professionnelles, Réseautage, Types de candidatures

Il existe plusieurs façons de décrocher une entrevue d’embauche et certaines sont plus efficaces que d’autres pour se retrouver sur le dessus de la pile!

Après l’entrevue, les jeux sont faits?

Écrit par Matthieu Degenève le dans Approches et suivis, Entrevue, Lettre, Préparation générale, Remerciement, Réseautage

Après une première rencontre avec un employeur potentiel, vous retournez à la maison complètement sous le charme! Que faire?

« Cold call », la suite de l’appel…

Écrit par Matthieu Degenève le dans Agences de placement, Approches et suivis, Attitude, Entrevue, Recherche d'emploi, Réseautage, Téléphonique, Transition de carrière, Types de candidatures

Tu as pris ton courage à deux mains, et décidé de décrocher le téléphone pour appeler l’entreprise de tes rêves…

Chercheurs d’emploi, vous perdez votre temps!

Écrit par Maxime Turcotte, CRHA le dans Approches et suivis, Marché caché de l'emploi au Québec, Références professionnelles, Réseautage, Transition de carrière, Types de candidatures

La situation est typique: vous êtes chercheur d’emploi et malgré toutes vos applications sur des postes affichés en ligne, vous n’êtes pas appelé en entrevue.

Le marketing de soi, un concept de générosité

Écrit par Matthieu Degenève le dans 5@7 d'affaires et salons d'emploi, Approches et suivis, Attitude, Chercheur d'emploi passif, Immigrant au Québec, Interne, LinkedIn et médias sociaux, Marché caché de l'emploi au Québec, Recherche d'emploi, Réseautage, Transition de carrière, Types de candidatures

Le meilleur marketing n’apparait pas comme du marketing. Le « marketing de soi » ou « branding personnel » suit la même prémisse.

Vérifier la réputation d’un employeur en 5 étapes

Écrit par Maxime Turcotte, CRHA le dans Approches et suivis, Entrevue, Évaluation, Gestion, LinkedIn et médias sociaux, Préparation générale, Références professionnelles, Réseautage, Salaire, Types de candidatures

Faire le saut dans une nouvelle compagnie comporte son lot de risques. Il est possible de diminuer au minimum ces risques en effectuant vos recherches, tel un vrai détective! Voici 5 éléments à vérifier avant d’accepter une offre d’emploi.