À l’ère où les recruteurs favorisent de plus en plus l’approche directe de candidats afin de dénicher la perle rare : avoir un profil LinkedIn complet et dynamique est plus pertinent que jamais! Par où commencer?
Lire la suiteLinkedIn et médias sociaux
Les articles de L’Œil du Recruteur sur le réseautage professionnel sur LinkedIn, l’internet et tous les médias sociaux (pour avoir un peu d’aide avec votre profil LinkedIn, cliquez ici). Bonne lecture!
Tout sur la mention « À la recherche d’une nouvelle opportunité » sur LinkedIn et sa fonction « À l’écoute de nouvelles opportunités ».
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Les candidats parfaits sont recherchés et doivent être trouvés! Voici des conseils pour mieux ressortir parmi les résultats des gens qui embauchent sur le web.
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Parce que le web est rempli d’arnaques, soyons prudent sur Facebook et les sites d’emploi…
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Avec un petit message d’introduction, on peut faire virevolter sa carrière sur un 10 cennes! On peut réaliser LE gros move dont personne nous croyait capable de faire.
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Bonne nouvelle! Vous n’avez pas besoin de vous acheter un compte Premium. Voici comment on peut profiter des bienfaits de LinkedIn gratuitement.
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Rappelez-vous que ce réseau social a été à l’origine conçu pour mettre en relation des professionnels.
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La fonctionnalité « recommandations » est de plus en plus exploitée par les utilisateurs. Mais quelle est la valeur des recommandations LinkedIn du point de vue du recruteur?
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D’entrée de jeu, oubliez tout de suite la selfie prise à bout de bras dans le salon. Ça fait très wannabe et vous ne voulez pas ça! Prenez plutôt le temps de bien vous préparer à cet exercice: dotez-vous d’une bonne caméra, d’un trépied et d’un ami qui sait prendre de bonnes photos.
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Vous avez mis du temps à peaufiner votre profil LinkedIn alors vous pouvez être fier d’avoir attiré l’attention d’un recruteur. Félicitations! What’s next?
Lire la suiteQui sommes-nous?
Matthieu Degenève
Blogueur et président, L’Œil du Recruteur
Yasmina Benmira
Blogueuse (Présidente, ConnexionTalents)
Jonathan De Moscovaki
Blogueur (Recruteur de talents, Arobas Personnel)
Roxanne Dery
Blogueuse (Conseillère en gestion de la performance et objectifs communs, BNC)Sarah Dufresne
Blogueuse (Ambassadrice talent et culture, Nexus Innovations)
Jasmine Gaulin, CRHA
Blogueuse (Recruteure, IPEX Group of Companies)
Joséphine Itela, M.A.
Blogueuse (Conseillère acqui- sition de talents TI, BNC)
Marianne Lemay
Blogueuse (Directrice Culture & Marque, Cangaroo)
Melanie Roy, CRHA
Blogueuse (Conseillère acqui- sition de talent, Absolunet)
Maxime Turcotte, CRHA
Blogueur (Gestionnaire RH, Beenox)
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