Senior

Les articles de L’Œil du Recruteur sur la candidature senior

Que vaut une expérience de travail vécue il y a plus de 10 ans?

Écrit par Matthieu Degenève le 3 Août, 2016 dans Senior, Types de candidatures

Analyse de pourquoi elle est ignorée.

Votre profil est-il attirant pour un chasseur de têtes?

Écrit par Matthieu Degenève le 28 Mai, 2015 dans Agences de placement, CV, Envoi, Réseautage, Senior, Transition de carrière, Types de candidatures

Vous aimeriez avoir l’assistance d’un chasseur de têtes pour votre recherche d’emploi? Ou, encore mieux, celle de plusieurs d’entre eux?

Le placement assisté d’Emploi-Québec, une alternative aux agences de recrutement

Écrit par Matthieu Degenève le 5 Fév, 2014 dans Agences de placement, Immigrant au Québec, Instable (« jumper »), Junior, Réseautage, Senior, Transition de carrière, Types de candidatures

Vous n’avez pas obtenu satisfaction avec les agences de recrutement? Peut-être que le service de placement assisté d’Emploi-Québec est pour vous.

Le Québec, l’eldorado des emplois

Écrit par Sandrine Théard le 19 Mar, 2013 dans CV, Engagement, Entrevue, Expérience, Immigrant au Québec, Junior, Recherche d'emploi, Retraite, Sections, Senior, Téléphonique, Types de candidatures

Tous les jours dans les médias étrangers, on parle des nombreux emplois au Québec, d’expériences positives et de possibilités extraordinaires. Vrai ou faux?

Les trous dans le CV sont-ils si mauvais qu’on le dit?

Écrit par Matthieu Degenève le 15 Mai, 2012 dans CV, Erreurs, Expérience, Immigrant au Québec, Instable (« jumper »), Senior, Transition de carrière, Types de candidatures

Ces trous dans le CV seraient-ils tout droit sortis de l’enfer? Devrions-nous les éviter comme la peste? Ce texte devrait vous rassurer un peu…

20 questions posées aux gestionnaires en entrevue

Écrit par Matthieu Degenève le 12 Mai, 2012 dans Entrevue, Gestion, Questions d'entrevue, Senior, Types de candidatures

Voici 20 questions susceptibles d’être posées aux gestionnaires en entrevue, de l’inspiration garantie pour les chercheurs d’emploi ou les recruteurs…