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Vous avez bien commandé une consultation avec l’un des experts de L’Œil du Recruteur. Si vous vous trouvez sur cette page par erreur et que vous voudriez prendre rendez-vous avec un coach, cliquez ICI.

ThumbsUp

 

Bonjour,

Nous vous remercions de votre intérêt envers notre service d’accompagnement. Mais surtout, nous vous félicitons d’avoir fait le premier pas vers le maintien d’une carrière de premier plan!

 

PREMIER CONTACT

Notre adjointe Lucie entrera en contact avec vous par voie électronique dans les prochaines 12 heures ouvrables afin de répondre à vos questions sur le service de consultation (le cas échéant), de vous dévoiler l’identité de la personne vous assistera et de fixer un premier rendez-vous.

Lorsque possible, nous vous proposerons un rendez-vous selon la préférence que vous avez indiquée dans le formulaire.

Sinon, nous vous proposerons d’autres plages horaires parmi lesquelles faire votre choix.

 

VOTRE ASSISTANCE EST REQUISE

Avant la rencontre, nous aurions besoin de :

  1. Votre CV (…et lettre s’il y a lieu);
  2. Le lien URL menant vers l’emploi qui vous intéresse (optionnel);
  3. D’autres informations pertinentes (optionnelles).

Ces éléments peuvent être transmis directement à consultation@oeildurecruteur.ca.

 

HONORAIRES

Les honoraires sont fixés à 120$/heure par Skype ou par téléphone. Pour chaque minute supplémentaire, 2.00$/minute seront facturés.

En personne, les honoraires sont fixés à 150$/heure. Pour chaque minute supplémentaire, 2.50$/minute seront facturés.

Ces tarifs ne sont pas négociables étant donné le niveau d’expertise des consultants, leur temps de préparation avant l’échange et la valeur ajoutée du service.

Le paiement doit être effectué avant la consultation. Les minutes supplémentaires doivent quant à elles être acquittées immédiatement après la rencontre.

Vous pouvez payer par carte de crédit (Mastercard, Visa) sur notre plateforme en ligne.

Pour vous faciliter la tâche, Lucie vous enverra une facture par courriel si des ajustements sont requis au montant que vous avez payé. Elle émettra un remboursement dans le cas où une séance était écourtée volontairement par le consultant ou que vous annuliez/déplaciez la séance plus de 6 heures avant celle-ci.

 

FRAIS D’ANNULATION / D’AJOURNEMENT

En cas d’annulation ou d’ajournement de la séance moins de 6 heures à l’avance, L’Œil du Recruteur est en droit de conserver la totalité du montant payé (jusqu’à 60 minutes de pénalité ou 150$) en plus des frais de service express (36$).

 

« COMBIEN DE SÉANCES ÇA PREND? »

Si vous êtes un cadre exécutif ou un professionnel senior, quelques séances suffisent habituellement à rétablir une direction claire. Vous comprendrez vite les concepts présentés, nous déploierons ensemble des approches tactiques qui vous rappelleront quelles devraient être vos priorités en recherche d’emploi et en branding personnel.

Si vous êtes dans le monde de l’administration, de la vente, du marketing, de la communication, de l’enseignement, la courbe d’apprentissage devrait être relativement basse ici aussi car notre approche emprunte des notions du monde des affaires et du français écrit.

Si vous êtes peu familier avec le fonctionnement des entreprises, un peu plus de temps sera nécessaire pour l’apprentissage des notions, mais nous saurons néanmoins vous remettre sur les rails en vous aidant à départager les informations qu’on entend fréquemment sur le monde de l’emploi.

Pour une pratique d’entrevue, 1 à 2 séances seront nécessaires, idéalement de 90 minutes par consultation.

Pour un cours avancés sur LinkedIn, nous recommandons 3 heures et plus.

Pour une préparation en vue d’une négociation salariale, de 30 à 60 minutes vous aideront à y voir clair.

Pour une transition professionnelle, une évaluation sera nécessaire pour évaluer la quantité de temps nécessaire. Nous recommandons de commencer avec une banque de 5 heures. Rassurez-vous, nous pouvons aussi y aller une consultation à la fois, à votre rythme.

 

LE LIEU

Si vous avez opté pour une consultation en personne, nous vous préciserons le lieu exact de rendez-vous suite au paiement. Ce peut être dans des bureaux ou dans un café au Centre-Ville de Montréal, sur la Rive-Nord de Montréal ou au Centre-Ville de Québec.

Toute consultation en personne à l’extérieur de ces zones devra malheureusement être déclinée et nous vous suggèrerons sans doute de réaliser l’échange à partir d’un logiciel de vidéoconférence comme Skype dans ce scénario.

 

« COMMENT FONCTIONNE SKYPE? »

Nous conseillons de procéder par appel téléphonique lors du premier rendez-vous pour couvrir le fonctionnement de Skype avec le consultant.

Après tout, vous aurez besoin de maîtriser les appels Skype lors de votre recherche d’emploi et nous nous chargerons donc de vous y initier si vous n’êtes pas à l’aise avec ce système.

Pour l’instant, on s’appelle?

 

« C’EST QUI QUI APPELLE AU JUSTE? »

Nous prendrons soin de déclencher l’appel ou la vidéoconférence au moment prévu. Restez près de votre téléphone ou de votre écran d’ordinateur!

 

« J’AI PAYÉ POUR LE SERVICE EXPRESS »

Très bien! Alors vous bénéficierez d’un traitement extrêmement rapide. Notre adjointe vous confirmera très bientôt la disponibilité de nos consultants pour satisfaire ce besoin.

 

« LE SKYPE OU L’APPEL N’A PAS EU LIEU! QU’EST-CE QUI SE PASSE? »

Nous sommes désolés de ce contretemps, rafraichissez votre boîte de réception, un courriel de dernière minute de notre part s’y trouve peut-être.

Pour un appel Skype, nous vous invitons également à vérifier la messagerie du logiciel.

Toujours aucune nouvelle? Nous réiterons nos plus sincères excuses. Un problème technique nous empêche sans doute de procéder avec l’appel. Nous vous tiendrons au courant des développements aussitôt que possible.

 

« J’AI ÉTÉ RÉFÉRÉ! »

Nous sommes toujours ravis de réentendre à quel point notre service est apprécié. Laissez-nous savoir si c’est un client de L’Œil du Recruteur qui vous a parlé des merveilles que nous sommes en mesure d’accomplir.

 

« LE SERVICE EST-IL CONFIDENTIEL ? »

Oui. Nous prenons toutes les mesures nécessaires pour que personne n’apprenne que vous avez collaboré avec nous, incluant des systèmes de gestion sécurisés.

Par souci de confidentialité, le rendez-vous est organisé par courriel. Nous n’appellerons pas sans votre consentement.

Vous ne recevrez pas d’invitation LinkedIn de notre part, nous ne cliquerons jamais sur « J’aime », ne partagerons et ne commenterons aucune de vos publications sur les médias sociaux.

 

BONUS! COPIE AUDIO

Nous vous offrirons gracieusement une copie audio de l’entretien suite à ce dernier si vous acceptez qu’il soit enregistré. Nous récolterons votre accord au début de la conversation et nous démarrerons l’enregistrement seulement une fois cet accord obtenu.

 

COMMUNICATIONS

Les échanges avec L’Œil du Recruteur entre les consultations s’effectuent par courriel pour plus de discrétion, pour des prises de rendez-vous plus faciles et pour un support plus efficace de nos employés et partenaires.

Au plaisir de discuter prochainement,

 

– L’équipe de consultants de L’Œil du Recruteur (consultation@oeildurecruteur.ca)

 

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