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10 blogueurs sur l’emploi au Québec

Article rédigé par : le 4 octobre 2016.

Je vous ai concocté une liste de mes 10 blogueurs favoris sur le thème de l’emploi au Québec, à consommer sans modération!

Yvane

Yvane Le Dot, CRHA – yvaneledot.ca

 

Cette liste est non-sponsorisée.

Vous voulez nous faire part de vos blogues de prédilection? Ça serait vraiment apprécié! Vous êtes bienvenu de le faire dans les commentaires au bas de l’article.

À votre tour de déstabiliser les recruteurs!

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Bien que numérotée, la liste ne suit aucun ordre particulier.

 

1. Olivier Schmouker – EN TÊTE

D’une plume inspirante, Olivier Schmouker livre ses écrits de vulgarisation scientifique sur une base quasi-quotidienne! Il traite d’emploi, de recrutement, de management…

Olivier Schmouker, c’est plus de 3580 chroniques sur Les Affaires en date d’aujourd’hui, dont la plupart sont accessibles gratuitement pour les non-membres, incluant plus de 940 articles de blogue sur la vie économique.

Pour vous donner une idée de ce que cela représente, L’Œil du Recruteur, sa dizaine de collaborateurs et moi comptons ensemble 250 publications en 5 ans!

Olivier Schmouker - EN TÊTE

Olivier Schmouker – EN TÊTE

 

Parlons aussi des blogues de Daniel Germain (Mêlez-vous de vos affaires – Finances personnelles), Geneviève Desautels (Regard du coach – Coaching d’affaires et gestion de projet) et Nicolas Duvernois (Chroniques d’un entrepreneur – Entrepreneurship) sur lesaffaires.ca

À quand la possibilité de commenter sur les articles? On se le demande! Clin d’oeil, clin d’oeil Les Affaires ;)

 

2. Simon Granger – Jobboom

Simon Granger est journaliste, blogueur…

Simon est Coordonnateur des contenus chez Jobboom. *Mise à jour : entre la rédaction de cet article et sa publication, Simon est passé aux mains de l’entreprise AddÉnergie à titre de Chef des contenus et des publications.

Ses analyses sont toujours aiguisées et fiables.

Simon est intéressant. Soyez comme Simon.

SimonGranger

Simon Granger – Jobboom

Voyez également les excellents écrits de Mathieu Guénette, c.o., CRHA sur Jobboom.

 

3. Doudou Sow – Intégration professionnelle

De février 2015 à février 2016, ce blogue spécialisé en intégration professionnelle avait cessé ses publications.

Heureusement, notre blogueur, Doudou Sow, a repris le clavier et a recommencé à nous livrer ses recherches sur sa plateforme WordPress!

Doudou Sow - Intégration professionnelle

Doudou Sow – Intégration professionnelle

 

4. Madeleine Fortier – Accent Carrière

L’expertise de Madeleine Fortier couvre les ressources humaines, la vie au travail, la gestion, la transition de carrière…

Elle alimente son blogue de façon fréquente et le contenu y est divin.

Si vous planifiez une transition ou si vous voulez juste des conseils pour votre recherche d’emploi, pensez à vous rendre sur son site :

Madeleine Fortier, c.o. - Accent Carrière

Madeleine Fortier, c.o. – Accent Carrière

 

5. Mathieu Laferrière – Blogue sur LinkedIn, le développement professionnel et l’entreprise

Mathieu Laferrière est notre Expert LinkedIn en chef au Québec. Il suit pour nous toutes les tendances et les derniers changements à la plateforme.

Pour avoir les dernières nouvelles, demandez-lui!

L’auteur dessert principalement les gens en entreprise. Ne vous en faites pas plupart des trucs et astuces de Matthieu Laferrière sont tout autant applicables (et utiles) au chercheur d’emploi.

Depuis 2009, Mathieu a publié et tenu à jour six (6) e-books! Ils ont tous été remis à jour en 2016.

Mathieu Laferrière

Mathieu Laferrière – matthieulaferriere.com

 

6. Me Pierre Arcand, LL.B. – Droit Inc.

À chaque semaine, cet avocat et recruteur répond à une (1) question des lecteurs sous la rubrique « La question au recruteur ». Son entreprise « Arcand et Associés, Consultants en Ressources Humaines inc. » se spécialise dans le recrutement d’avocats et de conseillers juridiques.

Il réalise un travail pertinent depuis plusieurs années maintenant. Je suis les éditoriaux de Maître Arcand de près.

Pour les candidats, des conseils qui valent de l’or! $

Me Pierre Arcand - Droit Inc.

Me Pierre Arcand – Droit Inc.

 

7. Mylène Beaudoin – Mylène Recrute

La chasseuse de têtes Mylène Beaudoin fournit avant tout des conseils en emploi et en entrepreneuriat sur son blogue.

Puis, des conseils de vie, incluant l’activité physique, la confiance en soi…

Quand on a l’occasion de mettre la main sur de tels contenus au Québec, on lit, on savoure et on partage!

Mylène Beaudoin - Mylène Recrute

Mylène Beaudoin – Mylène Recrute

 

8. Yvane Le Dot, CRHA – yvaneledot.ca

Ex-recruteure, professionnelle RH, experte en réputation digitale sur LinkedIn, certifiée en branding personnel et chère amie, Yvane Le Dot blogue et vlogue à notre plus grand bonheur!

Elle a déjà des milliers de vues sur l’une de ses vidéos YouTube ainsi que sur ses articles LinkedIn Pulse. Ça va bien ses affaires!

On découvre la pointe de l’iceberg. Davantage d’Yvane à venir…

Yvane Le Dot, CRHA - yvaneledot.ca

Yvane Le Dot, CRHA – yvaneledot.ca

 

9. Guillaume Desnoyers, M.Sc., CRHA – Profession recruteur

Tantôt il s’adresse aux recruteurs. Tantôt, aux chercheurs d’emploi. On peut s’attendre à quelques publications par année de Guillaume Desnoyers.

Il s’est fait connaître dans le secteur des ressources humaines via son blogue. Pour la plupart d’entre nous, professionnels de l’emploi, ses trucs sont une source d’inspiration!

Bonne nouvelle, Guillaume viendra bloguer sur L’Œil du Recruteur de temps à autre. Un premier article suivra au courant des prochaines semaines! On lui dit à très bientôt!

Guillaume Desnoyers, CRHA - Profession recruteur

Guillaume Desnoyers, CRHA – Profession recruteur

 

10. Olivier Lambert – olivierlambert.ca

Si un jour, vous désirez devenir travailleur autonome, Olivier vous aidera avec votre marketing Web.

À ses débuts, il avait notamment publié des modèles de CV (2014) et conseils LinkedIn (2013), mais à la longue, son blogue s’est surtout orienté vers la publicité Facebook (e-book), le blogging (e-book) et le développement d’affaires par courriel.

Ses articles vous donneront un solide coup de main si vous voulez créer votre propre emploi ou comprendre comment positionner votre image de marque personnelle sur le Web.

Olivier Lambert

Olivier Lambert – olivierlambert.ca

 

Ci-dessus, une vieille capture d’écran datant d’il y a quelques mois, en prévision de cet article…

 

…Depuis, la capillarité d’Olivier ne cesse d’augmenter :

Olivier Lambert

Olivier Lambert – olivierlambert.ca

Olivier Lambert - « Une stratégie simple pour créer du contenu, se faire payer et bâtir une audience rapidement. »

Olivier Lambert – « Une stratégie simple pour créer du contenu, se faire payer et bâtir une audience rapidement. »

 

Mon point, c’est que quand tu es blogueur, le poil vient avec. L’influx artistique est juste trop puissant. C’est comme ça.

Matthieu Degenève

Matthieu Degenève

 

(Bonus) France #1 – Nicolas Galita, Dessine Toi un Emploi

Dessine Toi un Emploi, c’est sans doute le plus proche cousin de L’Œil du Recruteur. Des textes décalés sur les dessous de l’embauche, on aime beaucoup!

Nicolas Galita a lancé deux (2) programmes par courriel en 2016. Ces derniers récoltent énormément d’abonnés : « Un outil de recherche par jour » et « Maîtriser LinkedIn en 7 jours ».

Cet auteur fait TOUT bien. Il explique à merveille les concepts ardus en recherche d’emploi. Un blogue à consulter ABSOLUMENT!

DessineToi2

Nicolas Galita – Dessine Toi Un Emploi

 

(Bonus) France #2 – Pierre Denier – HLC Conseils

Pierre Denier mène la danse en matière de recherche d’emploi dans la francophonie. Philosophe à ses heures, la plupart de ses articles vous feront réfléchir.

Il partage son vécu avec humour, intelligence et histoires à l’appui.

Autrefois « Haut les Cœurs », son entreprise de consultation se fait désormais connaître sous « HLC Conseils ».

Ne passez pas à côté du savoir de Pierre Denier! Que vous soyez Québécois, Français, Belge…

Pierre Denier - HLC Conseils

Pierre Denier – HLC Conseils

 

(Bonus) Côte-D’ivoire et Québec – Peggy Ballou, CPA – peggyballou.com

Voici un blogue extrêmement utile de Peggy Ballou. Certifiée CPA et coach de carrière, elle accompagne des professionnels au Canada et en Afrique.

Vous trouverez plusieurs ressources gratuites sur son site, dont des e-books (ex. Bilan de carrière). Suffit de s’abonner!

Au Québec, elle avait remporté un prix pour son ancien blogue sur l’emploi, 40h semaine. Ce site est fermé maintenant. Elle a transféré ses textes sur son blogue d’entreprise en 2015 :

Peggy Ballou, CPA - peggyballou.com

Peggy Ballou, CPA – peggyballou.com

 

Et voilà qui est tout de mon bord! Mais avant de quitter, n’oublions pas nos 5 étoiles en ressources humaines qui traitent parfois du monde du travail sur leurs blogues :

1. Jean-Baptiste Audrerie (Futurs Talents)

2. Sandrine Théard (La Source Humaine)

3. Cybèle Rioux (Alize ressources humaines et Ressources humaines brutes)

4 et 5. Emilie Pelletier/Didier Dubois (Facteurh).

 

Consultez également le Club de lectures d’affaires de Micheline Bourque et Le CFO Masqué de Sophie Marchand, M.Sc, CPA, MVP sur les tableaux de bord, le BI (Business Intelligence), les modèles financiers ainsi que des trucs solides sur MS Excel et sur d’autres outils de gestion.

J’ai hâte de lire vos suggestions!!!

12 Commentaires

    • Avec plaisir! C’est un article qui a prit beaucoup de temps de rédaction, mais qui sera utile aux chercheurs d’emploi, je l’espère ;)

  1. Wow! Hâte de vous lire tous…

  2. Je suis heureux de faire partie de la liste des 10 blogueurs favoris sur le thème de l’emploi au Québec. Un grand merci à Matthieu Matthieu Degenève. J’ai bien hâte de lire le travail de mes collègues blogueurs.

  3. Je me permet d’ajouter le blogue chercheurdemploiaquebec.com

    Mathieu Laferrière, effectivement un incontournable pour ce qui touche à LinkedIn.

    Pour ma part, comme conseillère en emploi à Québec, je réfère souvent mes clients à l’oeil du recruteur pour les conseils et le ton savoureux! Continuez votre beau travail :)

    • Marie, merci beaucoup pour votre ajout ainsi que pour vos encouragements et références à vos clients!! De mon côté, je continue de suivre le blogue de Libre Emploi également! À bientôt ;)

  4. Heeeeeeey merci pour tous ces compliments ;-)

    • Ouais je pense que je n’en n’ai pas mis assez lol! Tu m’as fait changer de perspective sur plusieurs sujets. Récemment jai lu ton article sur les fourchettes salariales et je dois te dire que tu m’as ramené sur le droit chemin là-dessus ;)

  5. Bonjour à tous nos lecteurs et lectrices,

    Je n’arrêterai pas le travail ici, no-no!

    Il n’y a pas longtemps, j’avoue que je me suis désabonné de plusieurs infolettres pour purifier mon email. Allez! On le fait tous non? ;)

    Anyway, je vais voir tous les blogues ci-dessus de façon spontanée et je demeure abonné au contenu exclusif parce que c’est excitant. Mylène Beaudoin est un bon exemple d’infolettre à laquelle je reste abonné.

    Tout cela pour dire que je NE me suis PAS désabonné d’une autre infolettre bien particulière et toujours savoureuse. Il s’agit de celle de Geneviève Chénard du blogue « Ensemble, maintenant » (https://ensemblemaintenant.com/blogue/). C’est le ton authentique que je souhaite retrouver chez un blogueur/une blogueuse.

    Soulignons qu’elle est accompagnée d’autres contributeurs bien intéressants : Guillaume Bertrand, Eve Anabelle Saint-Onge, Josée Anne Ouellet, Stéphanie Deslauriers, Caroline Charpentier, etc.

    Des fois, du contenu sur l’emploi sur « Ensemble, maintenant », mais aussi, la vie en générale.

    Bonne nouvelle! Je viens de découvrir une autre perle!! Je suis tombé par hasard sur l’article du blogue Lime (…que j’adore) « Démystifier le TDAH en entreprise » (http://www.limeblogue.ca/mode-de-vie/demystifier-le-tdah-en-entreprise/). Ça m’a permis de trouver une certaine Mélina Roy, CRHA.

    Selon ce que je vois, Mélina aurait lancé un nouveau blogue depuis juillet 2016 qui s’appelle « Mon amie RH » (https://monamierh.com/).

    Quel beau nom de blogue! Quand je pense que plusieurs chercheurs d’emploi me disent qu’ils ont consulté « leur amie en RH » pour modifier leur CV!

    Mélina s’adresse aux entreprises aussi, à moi et aux autres RH du Québec.

    Bientôt, j’ai l’intention d’écrire sur le concept de « compétition » qui est bien loin de mes valeurs. Selon mon test McQuaig, je suis une personne extrêmement conciliante. Je ne me lance pas de fleurs, parce qu’un test de personnalité ne met pas l’emphase sur ce qui est bon ou pas bon. Il place simplement la compétition sur l’autre pôle vs. la conciliation.

    Oui, tous les blogues ci-dessus sont mes compétiteurs en quelque sorte, mais ce serait vraiment con de le percevoir ainsi.

    Comme chercheur d’emploi, je veux que vous sachiez qu’en 2016, vous avez la chance d’être unique et de vous lever pour ce en quoi vous croyez. La compétition, à mon avis, ne fait plus aucun sens. Nous sommes entrés dans une ère de collaboration. L’Œil du Recruteur aussi. Votre audace vous permettra de tirer votre épingle du jeu dans une époque où le spam d’attention frôle le 8 secondes. Cessez de penser à la compétition…

    Il n’y a pas 2 personnes comme vous!

    Le concept de « compétences équivalentes » et tout aussi nul et sans véritable sens.

    Le partage, l’entraide, le don de soi…

    Lisez l’article (en anglais) « There’s No ‘I’ in Personal Brand » (https://www.workitdaily.com/i-personal-brand/).

    Il n’y a pas de « Je » dans votre marque personnelle, ou très peu. Moi je vois la répartition comme du 80-20. Un petit 20% de vous et 80% les autres.

    Je ne suis pas parfait non plus. Je dis « non » souvent. Des fois je me choque pour rien, le matin avant du café frais. D’autres fois, mon égo prend le dessus et je ne le réalise que trop tard.

    Mais vous savez, le plus beau dans tous ça, c’est que les gens vont tout faire pour oublier vos erreurs et souligner vos réussites. La preuve, c’est qu’on ne se souvient pas d’Edison pour son Kinetophone. À part quelques haters, je ne passe pas qu’on va se souvenir de P.K. Subban pour ses spinoramas ratés sur la glace autant que pour son don de 10 millions de dollars à l’Hôpital de Montréal pour enfants.

    “I have not failed 10,000 times. I have not failed once. I have succeeded in proving that those 10,000 ways will not work. When I have eliminated the ways that will not work, I will find the way that will work.” – Thomas Edison

  6. Merci Matthieu pour le clin d’oeil à ma plateforme. Je suis comme toi concernant la competition. Je prefere plutot la collaboration. On a tous une voix unique pour parler du meme theme.

  7. Bonjour Matthieu,

    Merci beaucoup d’avoir pris le temps pour faire cette liste, que je trouve très pertinente et utile.

    Ton attitude de « non competition » est très appréciée.

    Bravo!

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