L'Œil du Recruteur

Cette phrase est si laide dans un titre LinkedIn! Voici de meilleures avenues pour signaler ta disponibilité.

Les intérêts alimentent la discussion, et là est l'intérêt!

Voici la liste des questions classiques. Elles sont fortement susceptibles de t'être demandées en entrevue d'embauche.

Ces 2 petites lignes peuvent TOUT changer : prends quelques minutes pour choisir l’objectif adéquat avant chaque envoi de candidature!

La prise de références d'emploi est souvent un excellent signe! Mais pour certains, elle représente une étape bien angoissante!!!

On a un problème, tu ne fais pas assez de candidatures! Alors, comment augmenter le nombre d'envois?

Tu as droit à combien de pages pour un CV? La réponse canadienne est : 1, 2 ou 3 pages.

Les recruteurs t'offriront ce que tu as répondu aux attentes salariales. Voici comment rouvrir la négociation du salaire.

La formation prend une place TRÈS importante dans ta stratégie de rédaction. Voici comment présenter cette section du CV!

Ton employeur t'a donné un ultimatum pour démissionner? Regarde ce qui se passe dans les coulisses du congédiement déguisé!