L'Œil du Recruteur | Nouveau regard sur la recherche d'emploi

Qu’est-ce qui empêche le chercheur d’emploi de dormir le soir?

Écrit par Yasmina Benmira le dans Recherche d'emploi

Le doute et la peur se présentent. Tu veux tellement faire LE BON choix…

Épurer l’en-tête de son CV en 5 étapes faciles

Écrit par Matthieu Degenève le dans CV, Design, En-tête, Sections

Dans un CV, chaque élément superflu doit être retiré. Voici comment épurer l’en-tête d’un curriculum vitae (canadien) à l’aide d’exemples concrets.

Contacter le président d’une entreprise, une bonne idée?

Écrit par Sarah Dufresne le dans Approches et suivis, Réseautage

Parce qu’il y a une étiquette en entreprise… Soignez votre application et postulez de la bonne façon!

L’Œil du Recruteur s’affilie à Jobboom et à PENGUIN!

Écrit par L'Œil du Recruteur le dans L'Œil du Recruteur

Du nouveau pour notre entreprise! C’est très excitant!! Lisez ceci pour tout savoir…

« Je suis démotivé par mon travail! …Que faire? »

Écrit par Roxanne Dery le dans Développement personnel, Vie au travail

Votre emploi n’a plus de sens pour vous? Vous vous sentez démotivé? « Burn-out » est un mot trop fort, il ne s’applique pas à votre état d’esprit? Détrompez-vous, vous n’êtes pas seul! Découvrez les effets du « brown-out », son nouveau petit-frère, et comment le surmonter.

Comment faire face au découragement en recherche d’emploi?

Écrit par Yasmina Benmira le dans Attitude, Recherche d'emploi

*Attention* La recherche d’emploi pourrait facilement vous “isoler” de la vie active! L’un des remèdes au découragement est certainement de s’autoriser des moments de plaisir, de loisir et d’échange.

7 mythes et réalités sur le télétravail

Écrit par Joséphine Itela le dans Organisation et productivité, Vie au travail

Les nouvelles possibilités de télétravail bouleversent les milieux professionnels. Pour le meilleur ou pour le pire? L’avenir nous le dira!

Se distinguer sur LinkedIn: 5 bonnes astuces!

Écrit par Roxanne Dery le dans LinkedIn et médias sociaux, Réseautage

À l’ère où les recruteurs favorisent de plus en plus l’approche directe de candidats afin de dénicher la perle rare : avoir un profil LinkedIn complet et dynamique est plus pertinent que jamais! Par où commencer?