Comment triompherez-vous lors de vos premiers entretiens d’embauche de grande importance?
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Les articles de L’Œil du Recruteur sur l’entrevue d’embauche : l’attitude à adopter, les erreurs à ne pas répéter, l’entretien par vidéoconférence/Skype, la préparation générale, les questions d’entrevue et l’entretien par téléphone (pour bénéficier des nos services de consultation en emploi au Québec, cliquez ici). Bonne lecture!
Dans cet article, vous trouverez des exemples de réponses pour la fameuse question à l’entretien d’embauche « Quelles sont vos pires faiblesses? ».
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En préparation à l’entretien d’embauche, réglez immédiatement le cas des questions qu’on voit venir de loin!
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Comment ça fonctionne? Qui l’utilise? Et surtout, quelles sont les questions?!?
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L’entrevue sur l’heure du lunch permet au recruteur de vous voir sous un autre angle. Votre angle naturel.
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Vous est-il déjà arrivé de sortir d’une entrevue et d’avoir une impression amère de l’avoir « échappée »? D’avoir « beurré épais » en pensant faire bonne impression?
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Il existe toujours une portion du processus de sélection qui est dédiée à l’évaluation des compétences techniques.
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Et vous, quel est l’endroit le plus inusité où vous avez fait une entrevue téléphonique?
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Si on vous demande : Quel emploi recherchez-vous? SVP, ne répondez pas « n’importe quoi »! Répondez plutôt ceci…
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En tant que recruteuse, lorsque je demande « Avez-vous des questions? » aux candidats en entrevue, je suis toujours étonnée de voir que plusieurs d’entre eux répondent : « Non, je pense que tout est clair. Je n’ai pas de questions. » Vraiment? Aucune?
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