Avec un petit message d’introduction, on peut faire virevolter sa carrière sur un 10 cennes! On peut réaliser LE gros move dont personne nous croyait capable de faire.
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Les articles de L’Œil du Recruteur à propos de la rédaction de la lettre de présentation, de recommandation ou de remerciement (nous pouvons écrire une lettre pour vous ici). Bonne lecture!
La lettre de remerciement, c’est in ou c’est out?
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À chaque semaine, j’entends des histoires à succès de lettres de motivation. N’écoutez pas ceux et celles qui vous disent que la lettre est morte…ces gens-là sont sûrement en RH!
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On est dans les techniques avancées, encore une fois, pour vous démarquer. Apprenez comment présenter vos compétences dans le CV et la lettre de motivation.
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Choisissez celui qui correspond le mieux à votre situation et insérez-le dans votre lettre! Nous avons 11 paragraphes gratuits pour vous!
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Après une première rencontre avec un employeur potentiel, vous retournez à la maison complètement sous le charme! Que faire?
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Si vous désiriez commencer votre CV ou lettre de présentation par : « Je voudrais mettre à profit mes compétences », oubliez-ça!
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Je parle de moi dans le CV, je parle de l’entreprise pour laquelle je postule dans la lettre.
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Nous avions fait un sondage, il y a quelques semaines, à savoir si les recruteurs lisent la lettre de présentation. La conclusion est la suivante…
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Faut-il envoyer une lettre de présentation chez vous? Chers collègues, donnons cette information au chercheur d’emploi.
Lire la suiteMisez sur notre expertise
Qui sommes-nous?
Matthieu Degenève
Blogueur et président, L’Œil du Recruteur
Lucie Côté
Adjointe administrative, L’Œil du RecruteurJonathan De Moscovaki
Blogueur (Recruteur de talents, Arobas Personnel)Sarah Dufresne
Blogueuse (Ambassadrice talent et culture, Nexus Innovations)Jasmine Gaulin, CRHA
Blogueuse (Recruteure, IPEX Group of Companies)
Joséphine Itela, M.A.
Blogueuse (Conseillère acqui- sition de talents TI, BNC)Marianne Lemay
Blogueuse (Directrice Culture & Marque, Cangaroo)Lara Midoun, M. Sc.
Blogueuse (Spécialiste acqui- sition de talent, Dentons)
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Blogueuse (Conseillère acqui- sition de talent, Absolunet)
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Blogueur (Conseiller RH senior, Beenox)
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