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Postuler tôt = augmenter ses chances de succès

Matthieu Degenève par Matthieu Degenève
24 juillet 2021
dans Affichages de postes, CV, Envoi, Recherche d'emploi
Temps de lecture: 2 minutes
4
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Vous avez repéré un poste qui vous intéresse sur le Web? Pour augmenter considérablement vos chances de succès, vous devez postuler tôt dans le processus!

Chaisesvides
Postulez pendant qu’il est encore temps!

Se retrouver sur le dessus de la pile

Cette expression n’a jamais été aussi vraie quand on parle du moment où vous postulez.

Si vous êtes parmi les premiers à signaler votre intérêt, votre longueur d’avance par rapport aux autres candidats est bien réelle!

 

Pourquoi?

Les candidats pensent que nous, recruteurs, procédons par étapes consécutives : on affiche le poste, on attend. Une fois la période d’affichage terminée, on fait le tri des CV et enfin, on appelle les gens.

Or, la réalité est toute autre!

 

La réalité

Pour dire vrai, nous contactons souvent les candidats au courant des premiers jours d’affichage, échéancier oblige.

Dès qu’on reçoit des CV, nous les visualisons ou les transmettons au gestionnaire du poste pour qu’il les consulte. C’est donc dire qu’au moment où l’affichage de poste prend fin, il n’est pas rare qu’il y ait un ou plusieurs candidats déjà dans le processus (…en première/deuxième entrevue, en attente d’une offre, etc.).

Pour certains postes, il restera même plusieurs CV non-visualisés et ces derniers ne le seront jamais, puisque le processus tirera à sa fin.

« Évident » , direz-vous? Alors pourquoi procrastiner sur un poste parce que la date limite est encore loin? Oubliez les dates limites : postulez le plus tôt possible!

 

La guerre des talents

Les recruteurs sont en guerre (!) pour les meilleurs candidats et la vitesse à laquelle ils vous contacteront est devenu un enjeu crucial pour eux ces dernières années. Plus ils attendent, plus ils risquent de vous perdre. C’est la loi de la jungle.

 

Quelques exceptions

Certains milieux, souvent régis par une convention collective, attendent encore et toujours la fin de l’affichage pour contacter les gens. Toutefois, sachez-les, ils constituent désormais une exception à la règle.

 

Faites vite!

…mais prenez quand même le temps d’adapter votre CV et votre lettre de présentation! C’est encore plus important!

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Prêt pour un changement professionnel? Je te comprends! Tu veux explorer plusieurs avenues et tu as raison, c’est ÇA qui rend la vie exaltante! Ma mission? Ta liberté. Autrement dit, je travaille comme un malade pour que tu gagnes de l'indépendance professionnelle. Que ce soit dans un nouvel emploi que tu adores, ou par l'entrepreneuriat, je veux te donner des options. - Matthieu

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Commentaires 4

  1. Claire Boudreault says:
    5 ans auparavant

    Merci de nous démystifier la façon dont les recruteurs font le tri des CV reçu, on se demande souvent nous chercheur d’emploi comme ça se passe dans vos bureaux surtout quand on postule et que c’est silence radio.

    je viens de faire l’expérience de postuler très tôt et je corrobore vos dires, j’ai été invitée la première en entrevue.
    Merci !

    Répondre
    • Matthieu Degenève, CRHA says:
      5 ans auparavant

      Bonjour Claire,

      Merci de confirmer nos dires! ;)

      En espérant que l’entrevue se soit bien passée, je vous souhaite bon succès pour la suite! N’hésitez pas si vous avez des questions.

      Répondre
  2. ransa says:
    4 ans auparavant

    Et un employeur qui prolonge à plusieurs reprise le date limite de dépôt, le lendemain de la date butoir, qu’est ce que cela signifie?

    Répondre
    • Matthieu Degenève says:
      4 ans auparavant

      Qu’il n’a pas trouvé dans les CV reçus ou qu’il est difficile…

      Postulez si vous détenez 100% du savoir-faire requis.

      Répondre

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