Vous avez repéré un poste qui vous intéresse sur le Web? Pour augmenter considérablement vos chances de succès, vous devez postuler tôt dans le processus!
Se retrouver sur le dessus de la pile
Cette expression n’a jamais été aussi vraie quand on parle du moment où vous postulez.
Si vous êtes parmi les premiers à signaler votre intérêt, votre longueur d’avance par rapport aux autres candidats est bien réelle!
Pourquoi?
Les candidats pensent que nous, recruteurs, procédons par étapes consécutives : on affiche le poste, on attend. Une fois la période d’affichage terminée, on fait le tri des CV et enfin, on appelle les gens.
Or, la réalité est toute autre!
La réalité
Pour dire vrai, nous contactons souvent les candidats au courant des premiers jours d’affichage, échéancier oblige.
Dès qu’on reçoit des CV, nous les visualisons ou les transmettons au gestionnaire du poste pour qu’il les consulte. C’est donc dire qu’au moment où l’affichage de poste prend fin, il n’est pas rare qu’il y ait un ou plusieurs candidats déjà dans le processus (…en première/deuxième entrevue, en attente d’une offre, etc.).
Pour certains postes, il restera même plusieurs CV non-visualisés et ces derniers ne le seront jamais, puisque le processus tirera à sa fin.
« Évident » , direz-vous? Alors pourquoi procrastiner sur un poste parce que la date limite est encore loin? Oubliez les dates limites : postulez le plus tôt possible!
La guerre des talents
Les recruteurs sont en guerre (!) pour les meilleurs candidats et la vitesse à laquelle ils vous contacteront est devenu un enjeu crucial pour eux ces dernières années. Plus ils attendent, plus ils risquent de vous perdre. C’est la loi de la jungle.
Quelques exceptions
Certains milieux, souvent régis par une convention collective, attendent encore et toujours la fin de l’affichage pour contacter les gens. Toutefois, sachez-les, ils constituent désormais une exception à la règle.
Faites vite!
…mais prenez quand même le temps d’adapter votre CV et votre lettre de présentation! C’est encore plus important!
Et un employeur qui prolonge à plusieurs reprise le date limite de dépôt, le lendemain de la date butoir, qu’est ce que cela signifie?
Qu’il n’a pas trouvé dans les CV reçus ou qu’il est difficile…
Postulez si vous détenez 100% du savoir-faire requis.
Merci de nous démystifier la façon dont les recruteurs font le tri des CV reçu, on se demande souvent nous chercheur d’emploi comme ça se passe dans vos bureaux surtout quand on postule et que c’est silence radio.
je viens de faire l’expérience de postuler très tôt et je corrobore vos dires, j’ai été invitée la première en entrevue.
Merci !
Bonjour Claire,
Merci de confirmer nos dires! ;)
En espérant que l’entrevue se soit bien passée, je vous souhaite bon succès pour la suite! N’hésitez pas si vous avez des questions.