Catégorie : Pour transition
Les modèles en vue d’une transition de carrière majeure sont idéaux pour ceux désirant prioriser des sections autres que leur expérience de travail dans leur CV.
Leur structure isole les compétences transférables et les formations sur la première page du document, et placent les expériences sur la deuxième page.
Prends note que les sections peuvent être inversées, permettant ainsi de revenir à un modèle « standard » qui met quant à lui les expériences en vedette.
