Partir à la conquête d’un nouvel emploi n’est pas une tâche simple. Si vous êtes un immigrant en recherche d’emploi, les difficultés sont multipliées parce que chaque pays possède ses coutumes, ses valeurs et ses pratiques bien à elles.
Si vous vous sentez désorienté par l’arrivée, ne baissez pas les bras. Avec ces 18 conseils, vous vous sentirez mieux outillé pour décrocher un emploi!
1- N’envoyez pas trop de candidatures en même temps
Envoyer son CV partout, c’est comme donner son numéro de téléphone à toutes les filles dans un bar. Vous finirez par vous éparpiller et oublier à quel endroit vous avez envoyé votre CV. Choisissez quelques entreprises à contacter, puis prenez-les en note.
2- Faites vos recherches sur l’employeur convoité
Que vous soyez un immigrant en recherche d’emploi ou non, si vous êtes bien préparé, que vous avez visité le site de l’employeur ainsi que ses médias sociaux, vous allez certainement vous démarquer. Le recruteur comprendra que vous êtes motivé et curieux.
3- Cherchez un emploi dans un domaine qui vous intéressera à long terme
Il est tentant de chercher un boulot plus facile d’accès quand on vient d’arriver au Québec. Cependant, une fois débuté, il sera difficile de quitter son emploi pour des raisons financières. Prenez le temps de chercher un travail dans votre secteur d’activité. Même si ça semble plus long, vous en sortirez gagnant.
4- Participez à des événements de réseautage
En tant que nouvel arrivant, vous n’avez peut-être pas un réseau de contacts très élargi. Informez-vous sur les activités et événements liés à votre domaine. Vous ne trouverez peut-être pas d’emploi ce jour-là, mais vous vous bâtirez un réseau de contacts qui penseront à vous lorsqu’ils en auront l’opportunité.
5- Créez un compte LinkedIn
De nos jours, les recruteurs vont souvent valider le CV qu’ils ont reçu en visitant le profil LinkedIn du candidat. Il est à votre avantage de créer un profil et de le rendre crédible. Inspirez-vous d’autres profils similaires au vôtre pour le bâtir. La photo doit être idéalement prise des épaules à la tête, afin que l’on puisse bien voir votre visage, sans non plus être en plan trop rapproché.
6- Bonifiez votre curriculum vitae (CV)
Il y a plusieurs aspects à privilégier lorsque vous créez ou vous songez à refaire votre CV. En voici quelques-uns plus spécifiques si vous êtes un immigrant en recherche d’emploi au Québec.
7- N’affichez pas votre photo sur votre CV
Bien que votre photo doive être sur LinkedIn, sur votre CV, abstenez-vous. Pratiquement aucun candidat ne met sa photo sur son CV au Québec. Nous sommes un peuple qui valorise l’humilité et la photo est souvent perçue comme étant narcissique. Alors même si vous ressemblez à Brad Pitt, ne mettez pas de photo.
8- Simplifiez la description de vos expériences de travail
Les recruteurs lisent votre CV en moins de 10 secondes, il est donc inutile d’ajouter trop de détails dans les tâches accomplies. Environ 3 à 5 tâches en format « bullet points » sont généralement suffisantes, que vous soyez immigrant ou non.
9- Inscrivez vos expériences québécoises
Même si vous venez tout juste d’arriver au Québec, vous avez sans doute participé à des activités qui méritent d’être mentionnées : cours de francisation, bénévolat, formations, cours spécialisés, événements de réseautage, etc. N’hésitez pas à les mettre sur votre CV et à en parler.
10- Gardez votre CV court = pas plus de 2 pages
Le CV le plus long que j’ai reçu comptait 38 pages (et il était paginé!). Croyez-vous que je l’aie lu au complet? Généralement, en 2 pages, on résume l’essentiel. Au Québec, on aime les explications claires, nettes et précises.
11- Ajoutez un numéro de téléphone québécois
Si vous êtes un nouvel immigrant en recherche d’emploi, l’une des premières étapes est de vous acheter (ou de débloquer) un téléphone avec un numéro québécois. Si vous affichez votre ancien numéro, l’employeur pourrait croire que vous n’êtes pas encore arrivé au pays, ce qui complexifie ses démarches et diminue vos chances de recevoir un appel.
12- Soyez honnête sur votre niveau de bilinguisme
La notion de bilinguisme n’est pas la même d’un pays à l’autre. Si vous cherchez longuement le bon mot à utiliser lorsque vous parlez dans une autre langue, vous n’êtes pas bilingue. Il n’y a aucun mal à ça!
Soyez simplement honnête sur votre CV en écrivant par exemple, « anglais fonctionnel ». Si le bilinguisme est requis pour un poste, le recruteur verra rapidement si vous avez menti.
13- Habillez-vous selon la culture d’entreprise
Tel que mentionné précédemment, il est idéal de faire des recherches avant d’envoyer votre CV. Vous verrez de quel type d’entreprise il s’agit. Si sur les photos d’entreprise tous les employés sont en veston, mettez une chemise! Si au contraire, l’ambiance est décontractée, laissez votre cravate à la maison.
14- Laissez tomber vos barrières : ne soyez pas trop distant
Au Québec, nous sommes généralement des gens chaleureux. En entrevue, vous devez garder un certain professionnalisme, mais n’hésitez pas à montrer votre personnalité, à être sympathique et même à faire des blagues. Si vous restez de glace et que vous jouez un personnage, le recruteur pourrait vous répondre qu’il n’y a pas de « fit » entre vous et la culture d’entreprise.
15- Ne parlez pas uniquement de vos diplômes
Ici, l’expérience et la personnalité priment sur l’éducation. Certes, nous recherchons des gens scolarisés dans certains domaines, mais accordons beaucoup moins d’importance à l’endroit où le diplôme a été obtenu que dans d’autres pays.
16- Camouflez tout désespoir
Oui, il se peut que la recherche soit longue et pénible, mais il ne faut pas le démontrer en entrevue. Si vous jouez la carte de la pitié, le recruteur ne sera pas plus tenté de vous embaucher. Au contraire, il pourrait trouver que vous manquez de confiance en vous. Montrez que vous êtes confiant, même dans les moments les plus difficiles. Restez positif lors de l’entrevue!
17- Excusez votre retard
Si vous sentez que vous allez arriver plus tard que l’heure prévue par le recruteur, avisez-le et excusez-vous en arrivant. Même si vous prévoyez avoir seulement 5 minutes de retard, informez-le parce qu’il est très mal perçu de ne pas être à l’heure au Québec.
18- Posez des questions pertinentes sur l’emploi en question
N’ayez pas peur de poser des questions! Il arrive bien souvent que les candidats n’ont pas de questions à la fin d’une entrevue. Pourtant, il s’agit d’une grande décision que de rejoindre une entreprise, il faut donc poser de bonnes questions pour savoir dans quel bateau vous souhaiter embarquer.
Des questions comme « Quelle serait une journée typique? » ou bien « L’équipe est composée de combien de personnes et quels sont leurs rôles? » démontrent votre motivation. Les questions liées au salaire et aux avantages sociaux doivent se poser à la toute fin pour prouver que vous êtes là pour « les bonnes raisons ».
Conclusion
Finalement, même dans les moments les plus décourageants, lorsqu’aucun employeur ne vous rappelle, lorsque vous redoublez d’efforts qui restent sans succès, n’abandonnez pas. Vous avez tout quitté pour venir vous installer dans un pays étranger, alors vous avez certainement la force de caractère pour trouver l’emploi de vos rêves.
Interessant comme article
Des conseils pratiques et très utiles. Merci pour le partage
Excellent tour d’hor!
*d’horizon. Le correcteur m’a joué un tour :)
Tellement vrai. Merci beaucoup.
Je suis de la Tunisie j ai un master en design et j ai une grande expérience dans le domaine medical jai travaillé 16 ans en tant que directrice commerciale dans une société qui vend le matériel médical.
J’aimerais bien savoir si je pourrais trouver un poste de travail pourtant améliorer mes conditions vitales sachant que j’ai 3 enfants à élever .
Merci de bien vouloir me répondre.
Bonjour Makni,
Voici une liste des professions les plus recherchées au Québec pour commencer à imaginer votre stratégie d’immigration : https://www.immigrer.com/professions-et-metiers-en-demande-au-quebec/. Vous pourrez voir si vos compétences correspondent, de près ou de loin, à ces métiers en demande.
J’espère que ça aide! :)
À bientôt,
Très bon article, très informatif et intéressant :)
Je suis de l’Algérie, j’ai un équivalence de maîtrise en opérations bancaires et finance, et j’ai peu d’expérience. J’ai fait quelques stages.
J’aimerais savoir si je pourais trouver un poste ou bien des formations courtes en vue de poursuivre ma carriere, sachant que je me brouille en anglais.
Très intéressante et très importante cette information.
Ce qui conduit à une bonne préparation en vue d’une entrevue .