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« Comme vous pourrez le constater, à la lecture de mon curriculum vitae… »

Matthieu Degenève par Matthieu Degenève
24 juillet 2021
dans Lettre
Temps de lecture: 2 minutes
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La lettre de présentation a maintenant une autre destinée que celle de l’introduction.

La lettre de présentation
La lettre de présentation

 

Synthèse et boule de gomme

J’arrêterai de lire si votre lettre de présentation est un deuxième CV (formation, expérience, etc.).

 

L’occasion de se distinguer

Pourtant, je crois encore en la lettre. À ceux qui me demandent s’il faut toujours en envoyer une, je leur réponds:

  • « Connais-tu assez la business pour aller les toucher drette là où le cash rentre et pis sort? »

Oui? Vite à la dactylo (…eee, dactylo?).

Sinon, abstiens-toi.

 

Supprimer, pour mieux reconstruire

L’objectif  de la lettre n’est donc pas de rédiger un texte continu visant à prouver l’acquisition de telle ou telle compétence: oubliez cet exercice.

 

Difficile

Éviter de parler de son expérience ou de sa formation, ce n’est pas évident, je vous l’accorde. C’est totalement l’inverse de ce que l’on pourrait penser en fait…

 

Contenu

La lettre, c’est l’endroit pour:

  • Démontrer sa connaissance des enjeux stratégiques de l’entreprise (ex. Comment les fonctions du poste permettent-ils de rencontrer les objectifs?);
  • Raconter une histoire. (ex. Comment en êtes-vous arrivé à connaître l’entreprise X?);
  • Faire preuve d’une maîtrise de la langue sans reproche et d’une plume sans égal.

La lettre de « motivation »

La motivation s’évalue selon l’effort que vous avez mis en oeuvre pour adapter votre contenu.

 

La lettre de « démotivation »

Si vous envoyez toujours la même lettre en changeant le nom de l’entreprise…ARRÊTEZ! Ce n’est pas de la motivation, c’est plutôt de la paresse!

 

Pourquoi s’introduire?

La lettre est souvent lue après le CV, repensez-la en conséquence…

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Matthieu Degenève

Matthieu Degenève

Captivé par les histoires professionnelles, je t'aide à raconter la tienne! Pour une nouvelle perspective sur ta carrière, contacte-moi et on s'en parle. Ex-recruteur, je produis des contenus sur l'employabilité depuis 10 ans. J'ai accompagné +1 750 personnes vers des emplois à leur goût. J'ai vraiment l'œil.

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Source: manageyourleads.com

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