Apprivoise ton ami, ton candidat, tes parents, ton patron ou ton partenaire grâce à cette liste!
Au fil de toute une vie, j’ai noté de bonnes questions. Je les publie ici pour consultation future. En mémorisant des questions dans les 50, tu entretiendras une conversation longtemps!
J’ai eu l’aide de quelques sources pour monter la liste et j’y ai ajouté mon 👁️ d’intervieweur comptant plus de 2 000 entrevues réalisées.
50 QUESTIONS PUISSANTES 💪
…minutieusement répertoriées par L’Œil du Recruteur.
Pourquoi?
Pourquoi toi? [ex : pourquoi est-ce-toi qui a démarré ceci? / pourquoi est-ce toi qui as pris cette initiative?]
Que s’est-il passé après?
J’ai remarqué que […] Peux-tu m’en dire davantage?
Si tu n’avais pas à te soucier d’argent, que ferais-tu de ton temps?
Que dirais-tu au toi-même d’il y a 10 ans?
Quel serait un [bon / mauvais] conseil qu’on t’a donné sur […]?
Quel investissement [ex: en temps / argent / énergie] fut rentable dans ta vie?
Quelle [citation / parole de chanson] te passe fréquemment en tête?
Qui sont les 3 sources que tu suis de plus près en [insérer domaine]?
Quelle [item / action] est incontournable dans ta routine?
[En quoi est-ce que tu crois / Que fais-tu] que les autres pensent complètement fou?
À qui penses-tu si je te dis le mot « succès »?
Tu es si bon en [compétence], et j’ai vraiment du mal avec [compétence]. Je veux respecter ton temps, bien sûr, mais un jour j’adorerais te poser des questions à ce sujet…
Quelle phrase mettrais-tu sur un panneau d’autoroute?
Puis-je te poser une question plus personnelle? J’ai toujours voulu demander à quelqu’un qui pratique [ex: ton hobby / ta profession]…
Pense à un ami / un compétiteur, qui recommanderais-tu? [et pourquoi?]
Qu’est-ce que tu envies secrètement chez une personne?
Si tu pouvais revivre un moment de [ex: ta vie / ta carrière / tes amours], lequel serait-il?
[Au primaire / Au secondaire], qu’est-ce que tu pensais que tu ferais une fois grand?
Qu’est-ce qui pour toi est facile que les autres trouvent difficile?
Que ferais-tu si tu n’avais pas peur?
Si on se rencontre dans [ex : 3 mois / 3 ans / 10 ans] que serait-on en train de célébrer?
Quels chemins sont en train de se croiser dans ta vie?
Si les 5 prochaines années sont un chapitre de ta vie, comment s’intitulera-t-il?
Qu’est que tu [te refuses / repousses] sans cesse?
À quelle chose as-tu dit « oui » à laquelle tu ne crois plus?
Quel pardon refuses-tu?
Quelle chose ne t’es-tu jamais pardonnée?
Comment as-tu contribué au problème que tu es en train de résoudre?
Qu’est-ce qui s’est éclairci une fois que tu as pris de l’âge? [à part tes poils 😜]
Qu’est-ce qui a vraiment bien fonctionné dans ta vie?
Qu’est-ce que quelqu’un t’a dit une fois et qui a changé ta vie?
Quel serait le titre de ton livre autobiographique?
Si tu pouvais choisir n’importe qui dans le monde, vivant ou mort, pour aller dîner, qui choisirais-tu? [et pourquoi?]
Si tu avais une boule de cristal, que lui demanderais-tu?
Si tu pouvais te réveiller demain matin avec une nouvelle capacité, que choisirais-tu?
Que reste-t-il sur ta « bucket list »?
Quelle est la chose que tu aimerais le plus changer chez toi? [et qu’est-ce que cela te permettrait de faire?]
Pour quelle [chose / personne] es-tu le plus reconnaissant en ce moment?
Au cours des 5 dernières années, comment penses-tu avoir changé?
Comment [est / était] ta maman?
Quel est le don que tu n’exploites pas?
Si tu étais assis sur le plateau de [ex : Tout le monde en parle], quelle question aimerais-tu qu’on te pose?
Quel aspect de toi est mécompris?
Comment aimerais-tu qu’on se souvienne de toi?
Quel est ton mot-phare en ce moment?
Je crois que tu te distingues [ex: de la compétition / des autres candidats] par [ex: la stratégie ABC / l’habilité XYX], ai-je raison?
Que faire pour que tu te sentes [aimé / apprécié]?
Comment aimerais-tu qu’on se souvienne de toi?
CONCLUSION
OK, tu as du matériel de quoi jaser! J’espère que tu as apprécié ma sélection de questions. Comme je te disais, ce fut un travail de longue haleine. Très fier.
Prends note que le contexte est capital. Ce n’est pas toutes les questions qui se prêtent à une entrevue d’embauche par exemple. D’ailleurs, j’ai des questions pour les recruteurs juste ici :
SOURCES
Cette liste n’existerait pas sans les auteurs et ouvrages suivants :
- Tim Ferriss, Tools of Titan
- David Brooks (+ Monica Guzman + Peter Block), How to Know a Person
- Dr. Arthur Aron et collègues, Unpacking the 36 Questions That Lead to Love: Why and How They Work
- Neil Rackham, SPIN Selling
- Blake Mycoskie, Start Something That Matters.
- Mélina Roy, Mon amie RH (pour le « mot-phare »)
