Les entrevues se déroulent en mode « discussion ». Les intérêts indiqués sur votre CV alimenteront cette discussion. Et là est tout l’intérêt!
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Les articles de L’Œil du Recruteur quant aux différentes sections du CV : l’en-tête, l’objectif, les compétences, l’expérience, la formation, le bénévolat/engagement communautaire, les intérêts et finalement, celle des références professionnelles qu’on suggère de ne pas indiquer dans le document (pour le service de rédaction de CV/lettre, cliquez ici). Bonne rédaction!
En un seul texte, j’essaie de couvrir à peu près tout ce qu’il y a à dire à propos de la section formation dans le CV. Si vous ne trouvez pas réponse à vos interrogations, n’hésitez pas à me le demander.
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Voyager a beaucoup enrichi mon parcours professionnel. Je vous donne le conseil suivant: mettez vos voyages dans votre CV!
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On est dans les techniques avancées, encore une fois, pour vous démarquer. Apprenez comment présenter vos compétences dans le CV et la lettre de motivation.
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Dans un CV, chaque élément superflu doit être retiré. Voici comment épurer l’en-tête de son CV à l’aide d’exemples concrets.
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Quand on me demande s’il faut mettre une photo sur le CV, un doute persiste : pensez-vous qu’il soit encore inapproprié d’ajouter cet élément?
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Cette astuce d’une simplicité déconcertante permet d’écrire ses compétences avec rapidité et professionnalisme.
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Positionner son branding personnel exige des compromis et pour vous démontrer cela, je pense avoir trouvé le meilleur exemple qui soit…
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Si vous désiriez commencer votre CV ou lettre de présentation par : « Je voudrais mettre à profit mes compétences », oubliez-ça!
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Le CV est une question de goût, chacun a SA manière. Or, reconnaissons-le, le « Sommaire de l’expérience » devient un problème pour le chercheur d’emploi.
Lire la suiteQui sommes-nous?
Matthieu Degenève
Blogueur et président, L’Œil du Recruteur
Lucie Côté
Adjointe administrative, L’Œil du RecruteurJonathan De Moscovaki
Blogueur (Recruteur de talents, Arobas Personnel)Sarah Dufresne
Blogueuse (Ambassadrice talent et culture, Nexus Innovations)Jasmine Gaulin, CRHA
Blogueuse (Recruteure, IPEX Group of Companies)
Joséphine Itela, M.A.
Blogueuse (Conseillère acqui- sition de talents TI, BNC)Marianne Lemay
Blogueuse (Directrice Culture & Marque, Cangaroo)Lara Midoun, M. Sc.
Blogueuse (Spécialiste acqui- sition de talent, Dentons)
Melanie Roy
Blogueuse (Conseillère acqui- sition de talent, Absolunet)
Maxime Turcotte, CRHA
Blogueur (Conseiller RH senior, Beenox)
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