Je t’indique le plus simplement possible comment inscrire tes expériences professionnelles sur ton CV.
L’expérience de travail dans ton CV sera la section la plus regardée 👁️ des recruteurs. Ce guide comprend :
18 choix à faire
Choix #1 : mes tâches 🆚 mes réalisations?
Une « réalisation », c’est un mot intimidant. Pense plutôt à un « résultat ». Demande-toi « Qu’est-ce que ça a donné? ». La réponse permettra de faire rayonner ton CV avec des lignes qui insistent sur l’impact de la tâche.
Choix #2 : des points 🆚 du texte continu?
Les listes de points sont plus répandues dans un CV.
Du texte continu? Oui c’est bon, mais juste si on lui injecte de l’émotion. GO!
Choix #3 : les mois 🆚 les années seulement?
Te sens-tu à l’aise de mettre que les années? Je l’ignore…
L’omission n’est pas toujours bienvenue certes, mais une telle présentation des dates d’emploi est devenue très répandue. Elle t’offrirait plus de flexibilité, en plus d’épurer ta présentation. À réfléchir!
Choix #4 : chronologique 🆚 antichronologique?
Démarrer de l’expérience la plus ancienne est rare. On débute généralement de l’expérience la plus récente, c’est-à-dire en ordre antichronologique.
Choix #5 : descriptifs d’employeurs 🆚 pas de descriptifs d’employeurs?
Décris tes employeurs si tu crois qu’un positionnement par taille d’entreprise ou par secteur est adéquat en regard de l’emploi. Pour tout autre scénario, l’URL du site Web de l’entreprise peut être un bon compromis.
Choix #6 : liens 🆚 pas de liens?
Pour les entrepreneurs, il est captivant d’en savoir plus sur l’entreprise qu’ils ont bâtie. Puis, des travailleurs âgés peuvent utiliser les URLs à leur avantage. Pour les autres, c’est vraiment à vous de voir.
Choix #7 : la ville 🆚 le pays seulement 🆚 rien du tout?
Le pays quand on veut insister sur l’expérience canadienne d’un immigrant ou internationale de quelqu’un. Sinon rien.
Quant à la ville, elle est habituellement inutile.
Choix #8 : des logos 🆚 pas de logos?
Les logos servent à illustrer des promotions ou à se positionner visuellement sur un employeur vedette.
Je n’ai pas les qualifications pour me lancer dans leur débat légal, le débat est ouvert. Personnellement, je n’en mets plus, des logos.
Choix #9 : laisser le trou tel quel 🆚 combler le trou?
Choix #10 : 2 pages 🆚 3 pages?
Les expériences influent grandement la longueur finale. On s’arrange pour s’arrêter à 2 ou 3 pages?
Au Québec 🇲🇶 on est pas mal dadon, c’est-à-dire que tu auras un passe-droit si ton document est bien structuré.
Combien de pages pour un CV?
Choix #11 : telle info 🆚 telle info?
Enlève les infos desquelles tu n’auras pas su tracer un lien de cause à conséquence (impact, résultat, etc.) Par exemple, si tu ne peux pas dire ce qu’a donné la participation à des réunions, tu appuies sur Backspace.
Quels retraits effectuer dans ton CV? Consulte cet article :
Refaire son CV en 21 étapes [trousse de secours 🆘]
Choix #12 : un descriptif du poste 🆚 pas de descriptif du poste?
Une expérience sans descriptif dans un CV, ça vaut des peanuts. 🥜 C’est d’ailleurs l’un des défauts du « CV par compétences ». Les expériences n’y sont pas décrites, dommage!
Choix #13 : renommer mon titre d’emploi 🆚 le laisser tel quel?
S’il est distinct du marché de l’emploi, des ajustements mineurs peuvent s’avérer nécessaires. Le changement doit être absolument requis et non ton opinion (En fait, j’étais plus un ‘Chargé de projet’).
⚠️ Attention! Tu auras compris que des cas d’exagération peuvent être mal reçus des recruteurs.
Choix #14 : détailler mes projets 🆚 résumer mes projets?
Tu dois résumer, puisque c’est souvent le principal but d’un curriculum vitae. Les documents dits « par projet » d’une douzaine de pages sont souvent trop volumineux pour envoyer aux employeurs. Ils servent à 2 choses :
- Parfois aux offres de services (ex. gouvernementales, en construction, en ingénierie). Ou sinon…
- À noter ce qu’on a fait pour s’en rappeler plus tard. Bref, un document qu’on écrit pour se faire plaisir!
Choix #15 : formation avant l’expérience 🆚 l’expérience avant la formation?
Quand on commence dans un domaine, la formation arrive avant. Autrement, elle arrive après. Des zones de texte ou colonnes sont nécessaires pour ramener la section en première page, sans quoi elle arrive plus loin.
Pour plus de détails sur la formation dans le CV, clique ici :
Guide complet sur la formation dans le CV
Choix #16 : Expérience 🆚 Expérience«s»?
Les expériences se dit tout autant que l‘expérience, alors on met ce qui nous chante comme titre.
Et rajouter « de travail »? Pas besoin.
Choix #17 : omettre mes postes d’entrée 🆚 les inclure?
Au choix. Prenons néanmoins conscience du moment où nous avons assez rentabilisé ces phases de notre carrière. Elles nous ont porté jusqu’ici, mais ne nous porteront pas nécessairement demain. Du moins, à l’écrit.
Ensuite, « C’est ton CV » (Je choisis mes batailles.)
Choix #18 : verbes à l’infinitif 🆚 l’action de?
Au choix. Personnellement, j’ai une préférence pour l’action de, découvre des exemples ici :
101 verbes d’action pour hausser l’impact du CV
2 mythes tenaces
💩 Mythe #1 : les mots-clés.
J’ai 10 ans d’expérience en référencement SEO. Je te dirais de voir les « mots-clés » comme des comportements d’utilisateurs qui veulent régler leur problème. Comprends l’intention pour différencier ton offre.
Puis, lis ce qui suit 👇 haut et fort!
💬 « Chaque jour qui passe, les « mots-clés » sont de moins en moins une priorité de rédaction pour moi. Je suis plus que des mots-clés, je suis des « résultats-clés. » 💬
💩 Mythe #2 : les chiffres.
Les chiffres c’est bien on s’entend. Toutefois, un CV n’est pas un bulletin scolaire. Il n’a pas nécessairement à être quantitatif pour être tangible.
Tes résultats peuvent très bien être qualitatifs :
- « Amélioration de… »
- « Maintien de… »
- « Renforcement de… »
2 erreurs fatales
⛔ Erreur #1 : compacter.
Si tes expériences sont moins lisibles parce que tu as voulu à en dire trop, dis-toi que tu perds 1 point à chaque squeeze…
3 squeezes you’re out!
⛔ Erreur #2 : faire le bilan complet de tes expériences.
Un CV teste l’esprit de synthèse. Vas-tu passer le test ou juste être parmi ceux qui écrivent « Esprit de synthèse » dans tes compétences?
Allons! Prête-toi au jeu. Touche la cible!!! 🎯
3 trucs magiques
✅ Truc magique #1 : complémente ton CV grâce à LinkedIn.
Insère le lien de ton profil LinkedIn dans ta section Expérience, sous forme d’appel à l’action. Tu pourras ainsi y mettre plus d’infos là-bas, sur LinkedIn.
✅ Truc magique #2 : inspire-toi de ChatGPT pour corriger ta grammaire et traduire.
L’intelligence artificielle ChatGPT peut te corriger à la fin et faire un décent travail de traduction anglaise. Au début, il t’inspirera des résultats selon tes tâches. Ce ne sera pas parfait, mais tu auras une base pour débuter.
J’ai produit cet exemple qui fut bien compris dans l’ensemble, sauf quelques phrases dans lesquels l’impact de la tâche n’est pas évident. Somme toute, cela donne tout de même des éléments intéressants à retravailler :
Le prompt utilisé ci-dessus [à copier-coller] : Écris un descriptif de poste pour un (…) en insistant sur les résultats du travail. Le format doit être par point, il doit inclure 8 lignes comprenant 12 mots par ligne. Chaque phrase doit débuter par un verbe d’action. Évite toute répétition de mots et assure-toi d’enrichir le vocabulaire.
✅ Truc magique #3 : emploie des mots tels que « Contribution, Participation, Collaboration, Implication… »
Ils te situeront dans un tout plus grand que toi-même. Cette astuce est particulière utile quand tu n’as pas obtenu un résultat tout seul, mais collectivement.
Conclusion — Ton impact
Assume que les autres candidats ont eu des responsabilités semblables à toi, de près ou de loin. Mais étant donné que tu seras de ceux ayant démontré leurs impacts, tu sera parmi les élus pour une entrevue.
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