Je t’indique le plus simplement possible comment inscrire tes expériences professionnelles sur ton CV.
L’expérience de travail dans ton CV sera la section la plus regardée 👁️ des recruteurs. Mon guide comprend :
18 choix à faire
Choix #1 : mes tâches 🆚 mes réalisations?
Le mot « réalisations » est intimidant. Pense plutôt aux « résultats ». Demande-toi « Qu’est-ce que ça a donné? ». La réponse permettra faire rayonner ton CV, car toutes tes tâches seront désormais…des résultats! 😎
Choix #2 : des points 🆚 du texte continu?
La liste de points est plus répandue.
Du texte continu? Juste si on lui injecte de l’émotion. Go!
Choix #3 : les mois 🆚 les années seulement?
Te sens-tu à l’aise de mettre que les années? Je te comprends, l’omission n’est pas toujours bienvenue en ce monde. Néanmoins, cela t’offrirait plus de flexibilité, en plus d’épurer ta présentation. À réfléchir…
Choix #4 : chronologique 🆚 antichronologique?
Démarrer de l’expérience la plus ancienne est rare. On débute généralement de l’expérience la plus récente, c’est-à-dire qu’on procède en ordre antichronologique.
Choix #5 : descriptifs d’employeurs 🆚 pas de descriptifs d’employeurs?
Décris tes employeurs si tu crois qu’un positionnement par taille d’entreprise ou par secteur est adéquat en regard de l’emploi. Pour tout autre scénario, l’URL du site Web de l’entreprise peut être un bon compromis.
Choix #6 : liens 🆚 pas de liens?
Pour les entrepreneurs, il est captivant d’en savoir plus sur l’entreprise qu’ils ont bâtie. Puis, des travailleurs âgés peuvent utiliser les URLs à leur avantage. Pour les autres, mon réflexe est souvent d’épargner de l’espace.
Choix #7 : la ville 🆚 le pays 🆚 rien pentoute?
Oui pour le pays quand on veut insister sur l’expérience canadienne d’un immigrant ou sur l’expérience internationale de quelqu’un. Sinon, rien. Quant à la ville, elle est habituellement inutile au CV.
Choix #8 : des logos 🆚 pas de logos?
Les logos servent à illustrer des promotions ou à se positionner visuellement sur un employeur vedette. Je n’ai pas les qualifications pour me lancer dans le débat légal à propos des logos, le débat est ouvert…
Choix #9 : laisser le trou tranquille 🆚 combler le trou?
Choix #10 : 2 pages 🆚 3 pages?
Les expériences influencent grandement la longueur finale. Alors, on s’arrange pour s’arrêter à 2 ou 3 pages? Au Québec 🇲🇶 on est pas mal dadon, c’est-à-dire que tu auras un passe-droit si ton document est bien structuré.
Combien de pages pour un CV?
Choix #11 : telle info 🆚 telle info?
Enlève les infos desquelles tu n’auras pas su tracer un lien de cause à conséquence (impact, résultat, etc.) Par exemple, si tu ne peux pas dire ce qu’a donné la participation à des réunions, tu appuies sur Backspace.
Quels retraits effectuer dans ton CV? Consulte cet article :
Refaire son CV en 21 étapes [trousse de secours 🆘]
Choix #12 : un descriptif du poste 🆚 pas de descriptif du poste?
Une expérience non-décrite dans un CV vaut des peanuts. 🥜 C’est d’ailleurs l’un des défauts du « CV par compétences ». Les expériences n’y sont pas décrites et sont dissimulées en deuxième page. Dommage!
Choix #13 : renommer mon titre d’emploi 🆚 le laisser tel quel?
S’il est distinct du marché de l’emploi, des ajustements mineurs peuvent s’avérer nécessaires. Le changement doit être absolument requis et non ton opinion (…comme l’opinion En fait, j’étais plus un Chargé de projet!)
⚠️ Attention! Tu auras compris que des cas d’exagération peuvent être mal reçus des recruteurs.
Choix #14 : détailler mes projets 🆚 résumer mes projets?
Tu dois résumer, puisque c’est souvent le principal but d’un curriculum vitae. Les documents dits « par projet » d’une douzaine de pages sont souvent trop volumineux pour envoyer aux employeurs. Ils servent à 2 choses :
- Parfois aux offres de services (ex. gouvernementales, en construction, en ingénierie). Ou sinon…
- À se rappeler ce qu’on a fait. Ça devient alors un document qu’on écrit pour se faire plaisir!
Choix #15 : formation avant l’expérience 🆚 l’expérience avant la formation?
Quand on commence dans un domaine, la formation arrive avant. Autrement, elle arrive après.
Des zones de texte ou des colonnes sont parfois utiles pour ramener la section en première page, sans quoi elle arrivera plus loin. Pour plus de détails sur la formation dans le CV, clique ici :
Guide complet sur la formation dans le CV
Choix #16 : Expérience 🆚 Expérience«s»?
Les expériences de travail se dit tout autant que l‘expérience de travail, alors on met ce qui nous parle le plus comme titre (…et rajouter « de travail » ne sert à rien, en passant).
Choix #17 : omettre mes postes d’entrée 🆚 les inclure?
Si nécessaire. Prenons ensuite conscience tu moment où nous avons assez rentabilisé ces moments de notre carrière. Ils nous ont porté jusqu’ici, mais ne nous porteront pas nécessairement demain. Du moins, à l’écrit.
Pour le reste, « c’est ton CV ». (je choisis mes batailles)
Choix #18 : verbes à l’infinitif 🆚 l’action de?
Ton choix, comme toujours. Personnellement, j’ai une préférence pour l’action de, découvre des exemples ici :
101 verbes d’action pour hausser l’impact du CV
2 mythes tenaces
💩 Mythe #1 : les mots-clés.
J’ai 10 ans d’expérience en référencement SEO. Je te dirais surtout de voir les « mots-clés » comme des comportements d’utilisateurs qui veulent régler un problème. Comprends l’intention pour différencier l’offre.
Lis ce qui suit 👇 haut et fort!
💬 « Chaque jour qui passe, les « mots-clés » sont de moins en moins une priorité de rédaction pour moi. Je suis plus que des mots-clés, je suis des « résultats-clés. » 💬
💩 Mythe #2 : les chiffres.
OK, OK, les chiffres c’est bien on s’entend. Toutefois, ce ne sont pas des résultats scolaires. Ils n’ont pas nécessairement à être quantitatifs pour être tangibles. Ils peuvent être qualitatifs :
- « Amélioration de… »
- « Maintien de… »
- « Renforcement de… »
2 erreurs fatales
⛔ Erreur #1 : compacter.
Si tes expériences sont moins lisibles parce que tu as voulu à en dire trop, dis-toi que tu perds 1 point à chaque squeeze. 3 squeezes you’re out!
⛔ Erreur #2 : faire un bilan complet des expériences.
Un CV teste ton esprit de synthèse. Vas-tu passer le test ou juste être parmi ceux qui écrivent « Esprit de synthèse » dans ta liste de compétences? Allez, prête-toi au jeu. Touche la cible! 🎯
3 trucs magiques
✅ Truc magique #1 : complémente ton CV grâce à LinkedIn.
Insère le lien de ton profil LinkedIn dans ta section Expérience, sous forme d’appel à l’action. Tu pourras ainsi y mettre plus d’infos là-bas, sur LinkedIn.
✅ Truc magique #2 : inspire-toi de ChatGPT pour corriger ta grammaire et traduire.
L’intelligence artificielle ChatGPT peut te corriger à la fin et faire un décent travail de traduction anglaise. Au début, il t’inspirera des résultats selon tes tâches. Ce ne sera pas parfait, mais tu auras une base pour débuter.
✅ Truc magique #3 : emploie les mots « Contribution », « Participation », « Collaboration »
Ils te situeront dans un tout plus grand que toi-même.
Conclusion — Conclure avec impact
Assume que les autres candidats ont eu des responsabilités semblables à toi, de près ou de loin. Mais étant donné que tu seras de ceux ayant démontré leurs impacts, tu sera parmi les élus, le temps d’une entrevue.
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