L’expérience de travail dans ton CV sera la section la plus regardée 👁️ des recruteurs. Mon guide comprend :
Le mot « réalisations » est intimidant. Pense plutôt aux « résultats ». Demande-toi « Qu’est-ce que ça a donné? ». La réponse permettra faire rayonner ton CV, car toutes tes tâches seront désormais…des résultats! 😎
La liste de points est plus répandue.
Du texte continu? Juste si on lui injecte de l’émotion. Go!
Te sens-tu à l’aise de mettre que les années? Je te comprends, l’omission n’est pas toujours bienvenue en ce monde. Néanmoins, cela t’offrirait plus de flexibilité, en plus d’épurer ta présentation. À réfléchir…
Démarrer de l’expérience la plus ancienne est rare. On débute généralement de l’expérience la plus récente, c’est-à-dire qu’on procède en ordre antichronologique.
Décris tes employeurs si tu crois qu’un positionnement par taille d’entreprise ou par secteur est adéquat en regard de l’emploi. Pour tout autre scénario, l’URL du site Web de l’entreprise peut être un bon compromis.
Pour les entrepreneurs, il est captivant d’en savoir plus sur l’entreprise qu’ils ont bâtie. Puis, des travailleurs âgés peuvent utiliser les URLs à leur avantage. Pour les autres, mon réflexe est souvent d’épargner de l’espace.
Oui pour le pays quand on veut insister sur l’expérience canadienne d’un immigrant ou sur l’expérience internationale de quelqu’un. Sinon, rien. Quant à la ville, elle est habituellement inutile au CV.
Les logos servent à illustrer des promotions ou à se positionner visuellement sur un employeur vedette. Je n’ai pas les qualifications pour me lancer dans le débat légal à propos des logos, le débat est ouvert…
Les expériences influencent grandement la longueur finale. Alors, on s’arrange pour s’arrêter à 2 ou 3 pages? Au Québec 🇲🇶 on est pas mal dadon, c’est-à-dire que tu auras un passe-droit si ton document est bien structuré.
Combien de pages pour un CV?
Enlève les infos desquelles tu n’auras pas su tracer un lien de cause à conséquence (impact, résultat, etc.) Par exemple, si tu ne peux pas dire ce qu’a donné la participation à des réunions, tu appuies sur Backspace.
Quels retraits effectuer dans ton CV? Consulte cet article :
Refaire son CV en 21 étapes [trousse de secours 🆘]
Une expérience non-décrite dans un CV vaut des peanuts. 🥜 C’est d’ailleurs l’un des défauts du « CV par compétences ». Les expériences n’y sont pas décrites et sont dissimulées en deuxième page. Dommage!
S’il est distinct du marché de l’emploi, des ajustements mineurs peuvent s’avérer nécessaires. Le changement doit être absolument requis et non ton opinion (…comme l’opinion En fait, j’étais plus un Chargé de projet!)
Tu dois résumer, puisque c’est souvent le principal but d’un curriculum vitae. Les documents dits « par projet » d’une douzaine de pages sont souvent trop volumineux pour envoyer aux employeurs. Ils servent à 2 choses :
Quand on commence dans un domaine, la formation arrive avant. Autrement, elle arrive après.
Des zones de texte ou des colonnes sont parfois utiles pour ramener la section en première page, sans quoi elle arrivera plus loin. Pour plus de détails sur la formation dans le CV, clique ici :
Guide complet sur la formation dans le CV
Les expériences de travail se dit tout autant que l‘expérience de travail, alors on met ce qui nous parle le plus comme titre (…et rajouter « de travail » ne sert à rien, en passant).
Si nécessaire. Prenons ensuite conscience tu moment où nous avons assez rentabilisé ces moments de notre carrière. Ils nous ont porté jusqu’ici, mais ne nous porteront pas nécessairement demain. Du moins, à l’écrit.
Pour le reste, « c’est ton CV ». (je choisis mes batailles)
Ton choix, comme toujours. Personnellement, j’ai une préférence pour l’action de, découvre des exemples ici :
101 verbes d’action pour hausser l’impact du CV
J’ai 10 ans d’expérience en référencement SEO. Je te dirais surtout de voir les « mots-clés » comme des comportements d’utilisateurs qui veulent régler un problème. Comprends l’intention pour différencier l’offre.
Lis ce qui suit 👇 haut et fort!
💬 « Chaque jour qui passe, les « mots-clés » sont de moins en moins une priorité de rédaction pour moi. Je suis plus que des mots-clés, je suis des « résultats-clés. » 💬
OK, OK, les chiffres c’est bien on s’entend. Toutefois, ce ne sont pas des résultats scolaires. Ils n’ont pas nécessairement à être quantitatifs pour être tangibles. Ils peuvent être qualitatifs :
- « Amélioration de… »
- « Maintien de… »
- « Renforcement de… »
Si tes expériences sont moins lisibles parce que tu as voulu à en dire trop, dis-toi que tu perds 1 point à chaque squeeze. 3 squeezes you’re out!
Un CV teste ton esprit de synthèse. Vas-tu passer le test ou juste être parmi ceux qui écrivent « Esprit de synthèse » dans ta liste de compétences? Allez, prête-toi au jeu. Touche la cible! 🎯
Insère le lien de ton profil LinkedIn dans ta section Expérience, sous forme d’appel à l’action. Tu pourras ainsi y mettre plus d’infos là-bas, sur LinkedIn.
L’intelligence artificielle ChatGPT peut te corriger à la fin et faire un décent travail de traduction anglaise. Au début, il t’inspirera des résultats selon tes tâches. Ce ne sera pas parfait, mais tu auras une base pour débuter.
Ils te situeront dans un tout plus grand que toi-même.
Assume que les autres candidats ont eu des responsabilités semblables à toi, de près ou de loin. Mais étant donné que tu seras de ceux ayant démontré leurs impacts, tu sera parmi les élus, le temps d’une entrevue.
Je t'aide à réinventer ta carrière en te montrant des options professionnelles et des outils numériques. Raconte-moi ton histoire!
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