Check-list pour te préparer à l’entrevue (PDF inclus)

Bravo pour ton entretien d’embauche! Télécharge cette check-list de 15 points afin de bien t’y préparer.

 

 

 

Tu veux mettre les chances de ton côté?

Perfectionniste va…

Tu dormiras sur tes 2 oreilles, c’est promis! 👍

 

 

 

Je te propose une liste de préparation complète…

 

 

Mon entrevue chez :  _________________________

En tant que futur-e :  _________________________

Ça se passera le :  _______________

 

 

  ⬜  1- J’ai fait mes recherches.

⬜  2- J’ai pris connaissance des questions.

⬜  3- J’ai catégorisé l’emploi en 3 thématiques.

⬜  4- J’ai 6 anecdotes reluisantes à mon sujet.

⬜  5- J’ai 3 défauts +1 mini-fail pour chaque défaut

⬜  6- J’explique mes départs sans m’étendre.

⬜  7- J’ai 1 vision claire du futur.

⬜  8- J’ai 1 proposition de valeur unique.

⬜  9- J’ai 1 objectif SMART annuel.

⬜  10- J’ai 1 pitch béton.

⬜  11- J’ai 1 chiffre précis en tête pour le salaire.

⬜  12- J’ai 2 questions puissantes pour eux.

⬜  13- Je connais Zoom et j‘ai 1 plan B.

⬜  14- J’ai simulé 1 fois (…l’entrevue).

⬜  15- J’ai du linge propre et planché.

 

 

*Clique ici pour télécharger la check-list en PDF !

 

 

 

 

⬜  ✅   1- J’ai fait mes recherches.

 

 

 

Ton niveau de recherche fera la différence pendant l’échange.

Tu pourras devancer tes compétiteurs en initiant des sujets engageants.

 

• Plus concrètement, tu trouveras de précieux indices sur l’employeur ici :

Informations sur l’employeur, où chercher?

 

 

 

 

⬜  ✅   2- J’ai pris connaissance des questions.

 

 

 

Pratique-toi devant le miroir, et la caméra, et une foule!

Ou écris tes réponses.

Heureusement, L’Œil du Recruteur a pensé à faire des listes…

 

• Voici 30 questions populaires du côté des recruteurs :

30 questions pour se préparer à l’entrevue

 

 

• Je te révèle également 20 questions pour les postes en gestion :

20 questions posées aux gestionnaires en entrevue

 

 

 

 

⬜  ✅   3- J’ai catégorisé l’emploi en 3 thématiques.

 

 

3 thématiques de compétences et de résultats se cachent dans tes affichages.

Seras-tu en mesure de cibler ces catégories pour te simplifier grandement la vie?

 

 

 

 

 

 

⬜  ✅   4- J’ai 6 anecdotes reluisantes à mon sujet.

 

 

 

Le plus important, c’est d’avoir de courtes anecdotes en main.

On veut 2 bons coups par thématique (6 exemples au total).

 

• Tu peux t’aider d’un tableau pour structurer tes anecdotes et répondre aux interrogations prévisibles :

Les questions d’entrevue les plus prévisibles!

 

 

 

 

⬜  ✅   5- J’ai 3 défauts + 1 mini-fail pour chaque défaut.

 

 

Note ces fois où tu t’es un peu planté (le « un peu » est important).

Parle-leur avec candeur de tes moments de torpeur.

 

• Pour t’inspirer, choisis tes défauts et tes fails parmi ces bonnes suggestions :

12 réponses inspirantes pour vos défauts en entrevue

 

 

 

 

⬜   ✅  6- J’explique mes départs sans m’étendre.

 

 

 

Par le passé, tu as démissionné.

Peut-être aussi, tu as été licencié de chez ton ex.

Ou pis encore, congédié?

 

• Recherche le cas qui s’applique à ta situation parmi ces raisons de départ :

Entrevue : « Pourquoi avoir quitté cet emploi? »

 

 

 

 

⬜  ✅  7- J’ai 1 vision claire du futur.

 

 

 

Ils vont notamment te questionner sur :

1. Ton client idéal, ton patron de rêve…
2. Tes 90 premiers jours en poste.
3. Où tu te vois dans 5 ans…

 

Projette-leur une vision d’avenir en accord avec la leur.

 

• Nathalie Fontana se penche sur la question « Où serez-vous dans 5 ans? » :

Où je me vois dans 5 ans? La question se pose!

 

 

 

 

⬜   ✅  8- J’ai 1 proposition de valeur unique.

 

Une.

Seule.

Quelle est cette chose qui te rend spéciale? À toi de jouer!

 

• Ces mots écrits par Marianne sur le blogue t’indiqueront la voie :

Se démarquer en entrevue grâce à son image de marque personnelle

 

 

 

 

⬜  ✅  9- J’ai 1 objectif SMART annuel.

 

 

On aime les gens qui vont quelque part.

Montre-leur que tu travailles actuellement sur un but personnel.

Tu le mesures, il te tient à coeur et tu commences à devenir bon!

 

• Choisis 1 compétence à développer parmi les 21 suivantes :

21 compétences essentielles au travail en 2021

 

 

 

 

⬜  ✅  10- J’ai 1 pitch béton.

 

 

Au début ou à la fin de l’entrevue, l’une de ces 2 questions te rappellera qu’il est temps de leur glisser un mot sur ta proposition de valeur unique :

 

Parlez-moi de vous.

et

Pourquoi retiendrait-on votre candidature parmi toutes?

 

Un elevator pitch est habituellement la solution dans pareille situation…

 

• Cette vidéo de Mathieu Guénette te révèlera une méthode pour transmettre ton unicité grâce à un elevator pitch :

 

 

 

 

 

⬜  ✅  11- J’ai 1 chiffre précis en tête pour le salaire.

 

 

 

Sois toujours prêt à te commettre dans un chiffre précis (dès l’entrevue téléphonique au besoin).

Trouve le courage d’ancrer en premier dans tes négociations.

Rassure-toi, c’est facile…

 

• Regarde cette vidéo de La Tranchée pour devenir un maître de l’ancrage au travail et en entretien d’embauche :

 

 

 

 

 

⬜  ✅  12- J’ai 2 questions pour eux.

 

 

 

Pour la fin de l’entrevue, tu auras 2 questions déjà prêtes pour eux.

Le reste des questions, tu les crées au fil de la conversation pour démontrer ton sens de l’écoute :

 

• Choisis parmi 7 questions pertinentes à poser, lesquelles te conviennent?

Les 7 meilleures questions à poser aux recruteurs

 

• Tente aussi d’éviter ces 20 questions qui pourraient te faire mal paraître :

20 questions horribles à éviter lors de ton entrevue

 

 

 

 

⬜  ✅  13- Je suis prêt pour Zoom + J‘ai 1 plan B.

 

 

Le moyen de communication est une autre paire de manches depuis…yup. 😅

Pour survivre à cette épreuve technologique, il y a des règles. Lesquelles?

 

• Je t’ai forgé un petit guide pour réussir ton entrevue sur Zoom :

« J’ai une entrevue sur Zoom…à l’aide ! »

 

• Je dois absolument te partager les 5 questions les plus posées au téléphone :

Les 5 éléments les plus souvent validés lors d’une entrevue téléphonique

 

 

 

 

⬜  ✅  14- J’ai simulé 1 fois (…l’entrevue).

 

 

 

Si possible, enregistre ou filme ta simulation.

Pour débuter, remets ces 30 questions d’entrevue à un proche :

30 questions pour se préparer à l’entrevue

 

 

• Tu n’as personne pour t’assister? I got you! Je t’interview dans cette vidéo :

 

 

 

 

 

⬜  ✅  15- J’ai du linge propre et planché.

 

 

 

Réfléchis à ton habillement et au reste pour être beau ou belle. Et confortable.

Incluant maquillage, parfum, cheveux, pantouf (les Zooms en pantouf sont les meilleurs Zooms).

 

 

 

 

⬜  ✅  Conclusion : Suis-je cohérent?

 

 

 

 

Même si tu ne la flashe pas, ta marque existe déjà.

Rends-la constante.

L’entrevue s’avèrera un médium fort pour laisser ta…marque.

 

• Trouve la confiance nécessaire pour forger la tienne ainsi que la vendre ici :

Se vendre aux employeurs en toute simplicité

 

L’article d’aujourd’hui et sa check-list ont été publiés pour inspirer nos clients les plus passionnés.

 

• Ils ont profité de nos services de coaching pour préparation à l’entrevue :

Coaching en emploi

 

 

Bon succès! Reviens nous dire comment ça s’est passé! 😎