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Check-list pour te préparer à l’entrevue (PDF inclus)

Matthieu Degenève par Matthieu Degenève
5 octobre 2022
dans Entrevue, Préparation
Temps de lecture: 9 minutes
2
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Bravo pour ton entretien d’embauche! Télécharge cette check-list de 15 points afin de bien t’y préparer.

Préparation d'un entretien d'embauche

 

 

 

Tu veux mettre les chances de ton côté?

Perfectionniste va…

Tu dormiras sur tes 2 oreilles, c’est promis! 👍

 

Tu dormiras sur tes 2 oreilles.
Tu dormiras sur tes 2 oreilles.

 

 

Je te propose une liste de préparation complète…

 

 

Mon entrevue chez :  _________________________

En tant que futur-e :  _________________________

Ça se passera le :  _______________

 

 

  ⬜  1- J’ai fait mes recherches.

⬜  2- J’ai pris connaissance des questions.

⬜  3- J’ai catégorisé l’emploi en 3 thématiques.

⬜  4- J’ai 6 anecdotes reluisantes à mon sujet.

⬜  5- J’ai 3 défauts +1 mini-fail pour chaque défaut

⬜  6- J’explique mes départs sans m’étendre.

⬜  7- J’ai 1 vision claire du futur.

⬜  8- J’ai 1 proposition de valeur unique.

⬜  9- J’ai 1 objectif SMART annuel.

⬜  10- J’ai 1 pitch béton.

⬜  11- J’ai 1 chiffre précis en tête pour le salaire.

⬜  12- J’ai 2 questions puissantes pour eux.

⬜  13- Je connais Zoom et j‘ai 1 plan B.

⬜  14- J’ai simulé 1 fois (…l’entrevue).

⬜  15- J’ai du linge propre et planché.

 

 

*Clique ici pour télécharger la check-list en PDF !

 

 

 

 

⬜  ✅   1- J’ai fait mes recherches.

 

Gustave a fait ses recherches. Et toi?
Gustave a fait ses recherches. Et toi?

 

 

Ton niveau de recherche fera la différence pendant l’échange.

Tu pourras devancer tes compétiteurs en initiant des sujets engageants.

 

  • Plus concrètement, tu trouveras de précieux indices sur l’employeur ici :

Informations sur l’employeur, où chercher?

 

 

 

 

⬜  ✅   2- J’ai pris connaissance des questions.

 

Pratique-toi devant le miroir avec notre liste de 30 questions!
Pratique-toi devant le miroir avec notre liste de 30 questions!

 

 

Pratique-toi devant le miroir, et la caméra, et une foule!

Ou écris tes réponses.

Heureusement, L’Œil du Recruteur a pensé à faire des listes…

 

  • Voici 30 questions populaires du côté des recruteurs :

30 questions pour se préparer à l’entrevue

 

 

  • Je te révèle également 20 questions pour les postes en gestion :

20 questions posées aux gestionnaires en entrevue

 

 

 

 

⬜  ✅   3- J’ai catégorisé l’emploi en 3 thématiques.

 

Quelles sont les 3 thématiques?
Quelles sont les 3 thématiques?

 

3 thématiques de compétences et de résultats se cachent dans tes affichages.

Seras-tu en mesure de cibler ces catégories pour te simplifier grandement la vie?

 

Les offres d'emploi sont trop longues et complexes...
Les offres d’emploi sont trop longues et complexes…

 

Simplifie-toi la vie en te concentrant sur 3 thématiques!
Simplifie-toi la vie en te concentrant sur 3 thématiques!

 

 

 

 

⬜  ✅   4- J’ai 6 anecdotes reluisantes à mon sujet.

 

Fais ton frais.
Fais ton frais.

 

 

Le plus important, c’est d’avoir de courtes anecdotes en main.

On veut 2 bons coups par thématique (6 exemples au total).

 

  • Tu peux t’aider d’un tableau pour structurer tes anecdotes et répondre aux interrogations prévisibles :

Les questions d’entrevue les plus prévisibles!

 

 

 

 

⬜  ✅   5- J’ai 3 défauts + 1 mini-fail pour chaque défaut.

 

Je suis gourmand...
Je suis gourmand, une fois je voulais rejoindre les cookies…

 

Note ces fois où tu t’es un peu planté (le « un peu » est important).

Parle-leur avec candeur de tes moments de torpeur.

 

  • Pour t’inspirer, choisis tes défauts et tes fails parmi ces bonnes suggestions :

12 réponses inspirantes pour vos défauts en entrevue

 

 

 

 

⬜   ✅  6- J’explique mes départs sans m’étendre.

 

Bye. Ouais on s'appelle.
Bye. Ouais on s’appelle.

 

 

Par le passé, tu as démissionné.

Peut-être aussi, tu as été licencié de chez ton ex.

Ou pis encore, congédié?

 

  • Recherche le cas qui s’applique à ta situation parmi ces raisons de départ :

Entrevue : « Pourquoi avoir quitté cet emploi? »

 

 

 

 

⬜  ✅  7- J’ai 1 vision claire du futur.

 

Savoir avant tout le monde.
Savoir avant tout le monde.

 

 

Ils vont notamment te questionner sur :

  1. Ton client idéal, ton patron de rêve…
  2. Tes 90 premiers jours en poste.
  3. Où tu te vois dans 5 ans…

 

Projette-leur une vision d’avenir en accord avec la leur.

 

  • Nathalie Fontana se penche sur la question « Où serez-vous dans 5 ans? » :

Où je me vois dans 5 ans? La question se pose!

 

 

 

 

⬜   ✅  8- J’ai 1 proposition de valeur unique.

Ma force?
Ma force?

 

Une.

Seule.

Quelle est cette chose qui te rend spéciale? À toi de jouer!

 

  • Ces mots écrits par Marianne sur le blogue t’indiqueront la voie :

Se démarquer en entrevue grâce à son image de marque personnelle

 

 

 

 

⬜  ✅  9- J’ai 1 objectif SMART annuel.

 

1 000 arbres.
1 000 arbres.

 

On aime les gens qui vont quelque part.

Montre-leur que tu travailles actuellement sur un but personnel.

Tu le mesures, il te tient à coeur et tu commences à devenir bon!

 

  • Choisis 1 compétence à développer parmi les 21 suivantes :

21 compétences essentielles au travail en 2021

 

 

 

 

⬜  ✅  10- J’ai 1 pitch béton.

 

Béton ça mon chum.
Béton ça mon chum.

 

Au début ou à la fin de l’entrevue, l’une de ces 2 questions te rappellera qu’il est temps de leur glisser un mot sur ta proposition de valeur unique :

 

Parlez-moi de vous.

et

Pourquoi retiendrait-on votre candidature parmi toutes?

 

Un elevator pitch est habituellement la solution dans pareille situation…

 

  • Cette vidéo de Mathieu Guénette te révèlera une méthode pour transmettre ton unicité grâce à un elevator pitch :

 

 

 

 

 

⬜  ✅  11- J’ai 1 chiffre précis en tête pour le salaire.

 

« Beaucoup » c'tu assez précis?
« Beaucoup » c’tu assez précis?

 

 

Sois toujours prêt à te commettre dans un chiffre précis (dès l’entrevue téléphonique au besoin).

Trouve le courage d’ancrer en premier dans tes négociations.

Rassure-toi, c’est facile…

 

  • Regarde cette vidéo de La Tranchée pour devenir un maître de l’ancrage au travail et en entretien d’embauche :

 

 

 

 

 

⬜  ✅  12- J’ai 2 questions pour eux.

 

Ne sois pas timide! Pose-leur tes questions.
Ne sois pas timide! Pose-leur tes questions.

 

 

Pour la fin de l’entrevue, tu auras 2 questions déjà prêtes pour eux.

Le reste des questions, tu les crées au fil de la conversation pour démontrer ton sens de l’écoute :

 

  • Choisis parmi 7 questions pertinentes à poser, lesquelles te conviennent?

Les 7 meilleures questions à poser aux recruteurs

 

  • Tente aussi d’éviter ces 20 questions qui pourraient te faire mal paraître :

20 questions horribles à éviter lors de ton entrevue

 

 

 

 

⬜  ✅  13- Je suis prêt pour Zoom + J‘ai 1 plan B.

 

Clique sur cette image pour de l'aide avec ton entrevue Zoom.
Clique sur cette image pour de l’aide avec ton entrevue Zoom.

 

Le moyen de communication est une autre paire de manches depuis…yup. 😅

Pour survivre à cette épreuve technologique, il y a des règles. Lesquelles?

 

  • Je t’ai forgé un petit guide pour réussir ton entrevue sur Zoom :

« J’ai une entrevue sur Zoom…à l’aide ! »

 

  • Je dois absolument te partager les 5 questions les plus posées au téléphone :

Les 5 éléments les plus souvent validés lors d’une entrevue téléphonique

 

 

 

 

⬜  ✅  14- J’ai simulé 1 fois (…l’entrevue).

 

Une simulation révélatrice.
Une simulation révélatrice.

 

 

Si possible, enregistre ou filme ta simulation.

Pour débuter, remets ces 30 questions d’entrevue à un proche :

30 questions pour se préparer à l’entrevue

 

 

  • Tu n’as personne pour t’assister? I got you! Je t’interview dans cette vidéo :

 

 

 

 

 

⬜  ✅  15- J’ai du linge propre et planché.

 

« Quelques heures et...voilà! »
« Quelques heures et…voilà! »

 

 

Réfléchis à ton habillement et au reste pour être beau ou belle. Et confortable.

Incluant maquillage, parfum, cheveux, pantouf (les Zooms en pantouf sont les meilleurs Zooms).

 

 

 

 

⬜  ✅  Conclusion : Suis-je cohérent?

 

Répète-toi pour forger ta marque.
Répète-toi pour forger ta marque.

 

 

 

Même si tu ne la flashe pas, ta marque existe déjà.

Rends-la constante.

L’entrevue s’avèrera un médium fort pour laisser ta…marque.

 

  • Trouve la confiance nécessaire pour forger la tienne ainsi que la vendre ici :

Se vendre aux employeurs en toute simplicité

 

L’article d’aujourd’hui et sa check-list ont été publiés pour inspirer nos clients les plus passionnés.

 

  • Ils ont profité de nos services de coaching pour préparation à l’entrevue :

Coaching en emploi

 

 

Bon succès! Reviens nous dire comment ça s’est passé! 😎

 

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Commentaires 2

  1. Kate says:
    7 mois auparavant

    Je viens d’être embaucher pour un nouveau poste dans un CIUSSS. Dans le but de faire valoir mon expérience directement transférable et atteindre des échelons plus élevés de salaire, on me demande une attestation de travail pour prouver mes compétences et expertises acquises lors d’un poste précédent en 2015 que j’ai tenue (avec promotions) pendant près de 10 ans. Le seul HIC est que ma supérieure immédiate avec qui j’ai travaillé toutes ces années n’est plus à l’emploi de l’entreprise. Peut-elle signer quand même mon attestation?
    On m’a dit qu’une attestation n’a pas d’implications légales, alors que s’ils (RH) m’avaient demandé un
    Certificat de Travail, celui-là à des implications légales.
    J’apprécierais grandement avoir une réponse ou du moins une piste pour valider l’information obtenue.

    Merci à l’avance,

    Katia

    Répondre
    • Matthieu Degenève says:
      7 mois auparavant

      Bonjour Kate, le terme « attestation de travail » semble être le terme utilisé par le CIUSSS, donc je ne suis pas certain de ce qu’ils veulent y retrouver. Il faudrait confirmer auprès d’eux, incluant en ce qui a trait à la signature.

      Félicitations pour le nouveau poste!

      Répondre

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