Bravo pour ton entretien d’embauche! Télécharge cette check-list de 15 points afin de bien t’y préparer.
Tu veux mettre les chances de ton côté?
Perfectionniste va…
Tu dormiras sur tes 2 oreilles, c’est promis! 👍
Je te propose une liste de préparation complète…
Mon entrevue chez : _________________________
En tant que futur-e : _________________________
Ça se passera le : _______________
⬜ 1- J’ai fait mes recherches.
⬜ 2- J’ai pris connaissance des questions.
⬜ 3- J’ai catégorisé l’emploi en 3 thématiques.
⬜ 4- J’ai 6 anecdotes reluisantes à mon sujet.
⬜ 5- J’ai 3 défauts +1 mini-fail pour chaque défaut
⬜ 6- J’explique mes départs sans m’étendre.
⬜ 7- J’ai 1 vision claire du futur.
⬜ 8- J’ai 1 proposition de valeur unique.
⬜ 9- J’ai 1 objectif SMART annuel.
⬜ 10- J’ai 1 pitch béton.
⬜ 11- J’ai 1 chiffre précis en tête pour le salaire.
⬜ 12- J’ai 2 questions puissantes pour eux.
⬜ 13- Je connais Zoom et j‘ai 1 plan B.
⬜ 14- J’ai simulé 1 fois (…l’entrevue).
⬜ 15- J’ai du linge propre et planché.
*Clique ici pour télécharger la check-list en PDF !
⬜ ✅ 1- J’ai fait mes recherches.
Ton niveau de recherche fera la différence pendant l’échange.
Tu pourras devancer tes compétiteurs en initiant des sujets engageants.
- Plus concrètement, tu trouveras de précieux indices sur l’employeur ici :
⬜ ✅ 2- J’ai pris connaissance des questions.
Pratique-toi devant le miroir, et la caméra, et une foule!
Ou écris tes réponses.
Heureusement, L’Œil du Recruteur a pensé à faire des listes…
- Voici 30 questions populaires du côté des recruteurs :
- Je te révèle également 20 questions pour les postes en gestion :
⬜ ✅ 3- J’ai catégorisé l’emploi en 3 thématiques.
3 thématiques de compétences et de résultats se cachent dans tes affichages.
Seras-tu en mesure de cibler ces catégories pour te simplifier grandement la vie?
⬜ ✅ 4- J’ai 6 anecdotes reluisantes à mon sujet.
Le plus important, c’est d’avoir de courtes anecdotes en main.
On veut 2 bons coups par thématique (6 exemples au total).
- Tu peux t’aider d’un tableau pour structurer tes anecdotes et répondre aux interrogations prévisibles :
⬜ ✅ 5- J’ai 3 défauts + 1 mini-fail pour chaque défaut.
Note ces fois où tu t’es un peu planté (le « un peu » est important).
Parle-leur avec candeur de tes moments de torpeur.
- Pour t’inspirer, choisis tes défauts et tes fails parmi ces bonnes suggestions :
⬜ ✅ 6- J’explique mes départs sans m’étendre.
Par le passé, tu as démissionné.
Peut-être aussi, tu as été licencié de chez ton ex.
Ou pis encore, congédié?
- Recherche le cas qui s’applique à ta situation parmi ces raisons de départ :
⬜ ✅ 7- J’ai 1 vision claire du futur.
Ils vont notamment te questionner sur :
- Ton client idéal, ton patron de rêve…
- Tes 90 premiers jours en poste.
- Où tu te vois dans 5 ans…
Projette-leur une vision d’avenir en accord avec la leur.
- Nathalie Fontana se penche sur la question « Où serez-vous dans 5 ans? » :
⬜ ✅ 8- J’ai 1 proposition de valeur unique.
Une.
Seule.
Quelle est cette chose qui te rend spéciale? À toi de jouer!
- Ces mots écrits par Marianne sur le blogue t’indiqueront la voie :
Se démarquer en entrevue grâce à son image de marque personnelle
⬜ ✅ 9- J’ai 1 objectif SMART annuel.
On aime les gens qui vont quelque part.
Montre-leur que tu travailles actuellement sur un but personnel.
Tu le mesures, il te tient à coeur et tu commences à devenir bon!
- Choisis 1 compétence à développer parmi les 21 suivantes :
⬜ ✅ 10- J’ai 1 pitch béton.
Au début ou à la fin de l’entrevue, l’une de ces 2 questions te rappellera qu’il est temps de leur glisser un mot sur ta proposition de valeur unique :
Parlez-moi de vous.
et
Pourquoi retiendrait-on votre candidature parmi toutes?
Un elevator pitch est habituellement la solution dans pareille situation…
- Cette vidéo de Mathieu Guénette te révèlera une méthode pour transmettre ton unicité grâce à un elevator pitch :
⬜ ✅ 11- J’ai 1 chiffre précis en tête pour le salaire.
Sois toujours prêt à te commettre dans un chiffre précis (dès l’entrevue téléphonique au besoin).
Trouve le courage d’ancrer en premier dans tes négociations.
Rassure-toi, c’est facile…
- Regarde cette vidéo de La Tranchée pour devenir un maître de l’ancrage au travail et en entretien d’embauche :
⬜ ✅ 12- J’ai 2 questions pour eux.
Pour la fin de l’entrevue, tu auras 2 questions déjà prêtes pour eux.
Le reste des questions, tu les crées au fil de la conversation pour démontrer ton sens de l’écoute :
- Choisis parmi 7 questions pertinentes à poser, lesquelles te conviennent?
- Tente aussi d’éviter ces 20 questions qui pourraient te faire mal paraître :
⬜ ✅ 13- Je suis prêt pour Zoom + J‘ai 1 plan B.
Le moyen de communication est une autre paire de manches depuis…yup. 😅
Pour survivre à cette épreuve technologique, il y a des règles. Lesquelles?
- Je t’ai forgé un petit guide pour réussir ton entrevue sur Zoom :
- Je dois absolument te partager les 5 questions les plus posées au téléphone :
Les 5 éléments les plus souvent validés lors d’une entrevue téléphonique
⬜ ✅ 14- J’ai simulé 1 fois (…l’entrevue).
Si possible, enregistre ou filme ta simulation.
Pour débuter, remets ces 30 questions d’entrevue à un proche :
- Tu n’as personne pour t’assister? I got you! Je t’interview dans cette vidéo :
⬜ ✅ 15- J’ai du linge propre et planché.
Réfléchis à ton habillement et au reste pour être beau ou belle. Et confortable.
Incluant maquillage, parfum, cheveux, pantouf (les Zooms en pantouf sont les meilleurs Zooms).
⬜ ✅ Conclusion : Suis-je cohérent?
Même si tu ne la flashe pas, ta marque existe déjà.
Rends-la constante.
L’entrevue s’avèrera un médium fort pour laisser ta…marque.
- Trouve la confiance nécessaire pour forger la tienne ainsi que la vendre ici :
L’article d’aujourd’hui et sa check-list ont été publiés pour inspirer nos clients les plus passionnés.
- Ils ont profité de nos services de coaching pour préparation à l’entrevue :
Bon succès! Reviens nous dire comment ça s’est passé! 😎
