L’entrevue sur l’heure du lunch permet au recruteur de vous voir sous un autre angle. Votre angle naturel.
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Vous est-il déjà arrivé de sortir d’une entrevue et d’avoir une impression amère de l’avoir « échappée »? D’avoir « beurré épais » en pensant faire bonne impression?
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La route vers l’emploi de vos rêves peut parfois s’avérer sinueuse et le chemin menant à l’offre finale est souvent rempli d’embûches.
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Trouvez-vous cela gênant de demander l’aide de votre réseau pour trouver un emploi? Si oui, voici quelques trucs pour demander les bonnes choses aux bonnes personnes et ce, de la bonne façon.
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Pour t’éviter une rupture anticipée ou douloureuse avec pleurs et grincements de dents, je partage avec toi quelques critères infaillibles pour bien choisir ton futur employeur.
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La lettre de remerciement, c’est in ou c’est out?
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Vous vous questionnez peut-être sur le meilleur choix à faire. Allez-vous continuer dans votre emploi actuel?
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Il existe toujours une portion du processus de sélection qui est dédiée à l’évaluation des compétences techniques.
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Quand devriez-vous effectuer vos approches de recherche d’emploi? Nos statistiques répondent à cette question.
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Qui sommes-nous?
Matthieu Degenève
Blogueur et président, L’Œil du RecruteurSabrina Caron
Stratège en visibilité, L’Œil du Recruteur
Lucie Côté
Adjointe administrative, L’Œil du RecruteurJonathan De Moscovaki
Blogueur (Recruteur de talents, Arobas Personnel)Sarah Dufresne
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Blogueuse (Directrice Culture & Marque, CangarooRH)Lara Midoun, M. Sc.
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Blogueuse (Conseillère en stratégie de recherche d’emploi MBA, HEC Montréal)
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