Les RH voudront vous expliquer une décision d’embauche de façon rationnelle. Pour vous éviter cela, livrez-leur des émotions!
Lire la suiteMatthieu Degenève
Prêt pour un changement professionnel? Je te comprends!
Tu veux explorer plusieurs avenues et tu as raison, c’est ÇA qui rend la vie excitante!
Je m’appelle Matthieu. J’ai fondé L’Œil du Recruteur quand je faisais du recrutement de mes journées.
Frustré par le manque de profondeur dans les médias sur le thème de la recherche d’emploi, le site est né en 2012.
Motivé à ré-humaniser l'embauche, je savais que c’était la bonne chose à faire que de rétablir un contact direct avec toi.
J’ai donc commencé à donner des conseils sur le terrain.
Rémunéré en cafés, j’ai collecté des émotions à vif auprès de chercheurs d'emploi pendant 2 ans.
C'est comme ça que tout a commencé.
Le jour à mon travail, je m’inspirais des dessous de l’embauche avec les candidats et les gestionnaires. J’ai été la principale ressource canadienne du recrutement pour Astral Radio et CIMA+.
Le soir, j'aidais des gens aux prises avec leur surqualification et leur transition de carrière.
J’ai personnellement assisté, interviewé, guidé plus de 10 000 chercheurs d’emploi et candidats à raison de 2 à 10 personnes par jour depuis 10 ans.
Je continue à gérer un site web d’autorité au Québec qui attire plus de 50 000 curieux par mois.
J’ai vécu dans 4 pays.
Voyagé dans plus de 25.
Je parle 3 langues.
Je compte 59 véritables témoignages de clients sur mon site.
Mon entreprise génère au moins 3 bons coups chaque jour (retour d’un employeur ou embauche).
Ces succès sont répertoriés, célébrés et répétés.
Fier de figurer parmi les leaders du monde de l'emploi dans la province, le mot « pertinent » est utilisé pour parler de mes contenus.
Ma valeur? La liberté.
Ma mission? Ta liberté.
Autrement dit, je travaille comme un malade pour que tu gagnes de l'indépendance professionnelle.
Qu'est-ce que ça veut dire? Que ce soit dans un nouvel emploi que tu adores, ou par l'entrepreneuriat, je veux te donner des options.
J'aime aider tout le monde.
Mais les journées où je me sens le plus utile, c'est lorsque j'accompagne un cadre (PDG, DG, V-P, directeur) ou un professionnel senior (45 ans et +).
Contacte-moi pour vivre ton plein potentiel.
Parce que la vie est trop courte pour endurer un boss incompétent et un boulot de m***.
À bientôt,
- Matthieu
Linkedin : Matthieu Degenève
Site Internet : https://oeildurecruteur.ca/author/matthieu-degeneve/
Articles publiés :
Le CV, destiné à mourir, est déjà deux fois moins populaire qu’il y a 15 ans. LinkedIn lui a assené un premier coup de massue. Qui l’achèvera?
Lire la suiteTout sur la mention « À la recherche d’une nouvelle opportunité » sur LinkedIn et sa fonction « À l’écoute de nouvelles opportunités ».
Lire la suiteVous aimeriez travailler en voyageant à temps plein? Cet article vous propulsera vers un point de non-retour!
Lire la suiteCondenser les informations sur 1 ou 2 pages est une obsession pour le chercheur d’emploi et ce, au détriment d’un objectif 100X plus important : la lisibilité du document.
Lire la suiteParce que vous pouvez vous présenter en véritable leader et ce, même en recherche d’emploi!
Lire la suiteQu’est que le marché caché de l’emploi? Mais surtout, comment y dénicher les offres?
Lire la suiteQue vous désiriez postuler pour un grand cabinet, une firme de recrutement comptable ou un département de comptabilité, il y a des règles de base à respecter pour votre CV!
Lire la suiteDans cet article, vous trouverez des exemples de réponses pour la fameuse question à l’entretien d’embauche « Quelles sont vos pires faiblesses? ».
Lire la suiteLes entrevues se déroulent en mode « discussion ». Les intérêts indiqués sur votre CV alimenteront cette discussion. Et là est tout l’intérêt!
Lire la suite