Exemples de centres d’intérêt (…et de conclusions) pour ton CV
Les intérêts alimentent la discussion, et là est l'intérêt!
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On a un problème, tu ne fais pas assez de candidatures! Alors, comment augmenter le nombre d'envois?
Tu as droit à combien de pages pour un CV? La réponse canadienne est : 1, 2 ou 3 pages.
Les recruteurs t'offriront ce que tu as répondu aux attentes salariales. Voici comment rouvrir la négociation du salaire.
Ton employeur t'a donné un ultimatum pour démissionner? Regarde ce qui se passe dans les coulisses du congédiement déguisé!
L’employeur peut cesser ton emploi en tout temps.
Ton poste d'entrée devrait assurer ta traversée vers des fonctions idéales. Découvrons comment garantir que l'expérience remplisse sa promesse et ...
Si tu réalises des recherches plus approfondies que les autres candidats, tu augmentes tes chances d’interpeler l’employeur sur ses enjeux ...
Lorsque les intervieweurs demanderont « Avez-vous des questions pour nous? » à la fin de l’entretien, certaines questions peuvent envoyer ...
Fais de la place pour un témoignage dans ton CV, tu ne le regretteras pas!
Voici quelques conseils pour vous aider à passer vos coups de fils en anglais plus sereinement.
Pour une entrevue en anglais réussie, adoptez une communication claire et efficace. Voici quelques conseils pour vous y aider.
Contourne les systèmes de recrutement, élimine toute compétition et reprends le contrôle de ta carrière.
Le travail de la maison peut faire peur : isolement, solitude, incapacité à dissocier le boulot de la vie personnelle ...
« J’ai été fort impressionnée par les conseils pertinents et judicieux et la qualité du travail de Matthieu. Il a su faire ressortir mes compétences et structurer l’information de manière percutante et professionnelle. Je vous le recommande fortement, ce fut un très bon investissement pour moi. »
« Grâce à l’équipe de L’œil du recruteur, je reçois plusieurs nouvelles offres qui me permettent de réorienter ma carrière professionnelle. »
« Le CV conçu par L’Œil du recruteur était si bien ficelé que je lui ai confié aussi mon profil LinkedIn et deux lettres d’intention. Me suis rapidement retrouvé un boulot… malgré mes 50 ans. Merci! »
« Je cherchais à optimiser mon CV dans le but d’intéresser les recruteurs à m’accorder une entrevue. La rapidité, l’efficacité et l’excellence de L’oeil du Recruteur ont engagé des résultats supérieurs à mes attentes avec un taux de retour sur les candidatures à plus de 35%. »
« Merci pour l’excellent travail fait sur le curriculum vitae ainsi que l’encadrement hors pair de Matthieu lors du coaching. Ce fût une approche gagnante. Après 2 entrevues, 2 offres sur la table !!! »
« La qualité du travail effectué est simplement exceptionnelle! Tout ceux qui reçoivent mon CV sont subjugués et surtout par la lettre de présentation qui disent me représente bien. Note: A+ »
« Vous souhaitez un service courtois, rapide et efficace? Ne cherchez plus, vous avez trouvé! Je remercie sincèrement toute l’équipe pour le professionnalisme et la qualité du travail réalisé. »
« Très moderne comme approche et service. J’ai apprécié l’écoute et le service personnalisé. Les conseils sur LinkedIn m’ont permis de recevoir des opportunités très intéressantes! »
« Merci pour votre professionnalisme, votre équipe est tout simplement un moteur d’accélération. Merci aussi pour tous les conseils livrés, l’accompagnement donné, et l’ouverture accordée. »
« Merci infiniment pour le service par excellence et le professionnalisme de toute l’équipe de L’oeil du Recruteur. Je suis extrêmement heureux de mon CV et de la lettre de motivation, car j’ai décroché le poste que je voulais. »
« J’ai été fort impressionnée par les conseils pertinents et judicieux et la qualité du travail de Matthieu. Il a su faire ressortir mes compétences et structurer l’information de manière percutante et professionnelle. Je vous le recommande fortement, ce fut un très bon investissement pour moi. »
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